肇事方通过不法渠道知道您的单位信息，这一行为本身是违法的，侵犯了您的隐私权。以下从多个角度对此问题进行分析：
一、法律背景
隐私权保护：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
- 单位信息，虽然在一定程度上属于公开信息，但若您并未主动公开或授权他人公开，且该信息的获取方式不合法，则仍可能构成对您隐私权的侵犯。
非法获取公民个人信息：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，构成侵犯公民个人信息罪。这里的“公民个人信息”，包括但不限于姓名、身份证件号码、通信通讯联系方式、住址、账号密码、财产状况、行踪轨迹等。
- 虽然单位信息可能不完全等同于上述列举的个人信息，但若该信息的获取方式是通过非法手段（如黑客攻击、内部人员泄露等），则仍可能触犯相关法律。
二、法律后果
民事责任：
- 若肇事方的行为构成对您隐私权的侵犯，您有权要求其停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。赔偿损失的范围可能包括因隐私泄露导致的精神损害抚慰金、因防止损害扩大而支出的合理费用等。
刑事责任：
- 若肇事方的行为构成侵犯公民个人信息罪，且情节严重，其可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
三、建议措施
收集证据：
- 若您发现肇事方通过不法渠道获取了您的单位信息，应尽快收集相关证据，如聊天记录、邮件、短信等，以证明其非法获取信息的行为。
报警处理：
- 您可以向当地公安机关报案，要求其对肇事方的行为进行调查处理。若构成犯罪，公安机关将依法追究其刑事责任。
提起民事诉讼：
- 若您因肇事方的行为遭受了损失，可以向人民法院提起民事诉讼，要求其承担民事责任。
四、特殊情况说明
- 若单位信息已公开：如果您的单位信息已经通过合法途径（如公司官网、公开报道等）被公众所知，那么肇事方获取该信息的方式可能并不违法。但即便如此，其使用该信息的方式仍需遵守法律法规，不得用于非法目的。
- 若肇事方为调查需要：在某些特殊情况下，如肇事方因交通事故调查需要而获取您的单位信息，且该获取方式合法（如通过交警部门查询），则可能不构成违法。但即便如此，其也应妥善保管该信息，不得泄露或用于其他非法目的。
综上所述，肇事方通过不法渠道知道您的单位信息，这一行为本身是违法的，并可能构成对您隐私权的侵犯。若您发现此类行为，应尽快采取措施维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。