雇主责任险是否赔付交通事故受伤后的三期鉴定费用，需分情况讨论，具体如下：

1. 若保险合同明确约定包含鉴定费用
   雇主责任险的赔偿范围以保险合同条款为准。若合同中明确约定“三期鉴定费用”（误工期、护理期、营养期鉴定费用）属于保险责任范围，则保险公司应当赔付。此时需注意：

   • 鉴定费用需为合理且必要的支出（如由医疗机构或司法鉴定机构出具正规票据）；
     
   • 需在保险期限内提出索赔，并符合合同约定的其他条件（如事故性质、伤残等级等）。

2. 若保险合同未明确约定鉴定费用
   根据《保险法》及司法实践，雇主责任险通常以“赔偿直接经济损失”为原则。若合同未将鉴定费用列入赔偿范围，保险公司可能拒赔。但存在例外情形：

   • 鉴定为必要程序：若三期鉴定是确定赔偿金额（如误工费、护理费）的必经步骤，且费用合理，法院可能支持由保险公司承担；
     
   • 雇主过错：若雇主未依法为雇员购买工伤保险，或保险限额不足，法院可能判令雇主自行承担鉴定费用。

3. 实务建议

   • 核查保险合同：优先确认条款中是否明确包含鉴定费用；
     
   • 保留证据：妥善保存鉴定报告、发票等材料，证明费用与事故的关联性；
     
   • 协商或诉讼：若遭拒赔，可与保险公司协商，或通过法律途径主张权利。

提示：雇主责任险的赔偿范围因保险公司、产品类型及合同条款而异，建议结合具体案情分析。如有疑问，可直接向我咨询，我会结合您的保险合同及事故细节提供进一步解答。