结论：在章程修正案中，将任命监事调整为不设监事，主要涉及到公司治理结构的变更，这通常发生在公司规模较小、股东人数较少或者出于简化管理流程的考虑。针对这一变更，章程修正案中需要包含三个核心条款的修改，以下是对这三个条款的详细撰写建议。
一、监事会（或监事）设立条款的修改
原条款示例： “公司设立监事会，由X名监事组成，其中职工代表监事X名，由职工代表大会选举产生；股东代表监事X名，由股东会选举产生。”
修改后条款： “公司不设监事会，也不设监事。公司的监督职能由股东会或董事会（根据实际情况选择，若公司规模极小，可考虑由股东会直接行使监督职能）承担，或通过其他内部监督机制实现。”
二、监事职权与职责条款的修改
原条款示例： “监事会行使下列职权：……（列举监事会的各项职权，如检查公司财务、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督等）。”
修改后条款： 由于公司不设监事会或监事，因此原监事会的职权与职责条款需要相应删除或调整。若公司决定由股东会或董事会承担监督职能，可以在股东会或董事会的职权条款中增加相应的监督内容，例如：
“股东会行使下列职权：……（在原有职权基础上增加）监督公司财务，对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督等。”
或者，如果公司选择设立其他内部监督机制，如内部审计部门或独立监督员，则需要在章程中明确该机制的组成、职权与职责。
三、监事选举与更换条款的修改
原条款示例： “监事的选举和更换应当依照本章程的规定进行。监事任期届满，连选可以连任。监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和本章程的规定，履行监事职务。”
修改后条款： 由于公司不设监事会或监事，因此原监事选举与更换条款需要完全删除。如果公司选择由股东会或董事会承担监督职能，或者设立其他内部监督机制，则需要在章程中明确相关人员的选举、更换或任命程序。例如：
“公司监督职能的承担者（如股东会、董事会或内部审计部门成员）的选举、更换或任命，应当依照本章程的规定进行。相关人员的任期、职权与职责等，也应当在章程中明确规定。”
额外建议：
法律合规性审查：在修改章程前，务必确保所有修改内容符合《公司法》及其他相关法律法规的规定。特别是关于公司治理结构、监督机制等方面的规定，必须严格遵守。
股东沟通与协商：章程的修改涉及到公司所有股东的利益，因此在修改前应当与所有股东进行充分沟通与协商，确保修改内容得到所有股东的认可和支持。
内部流程调整：不设监事会或监事后，公司需要调整内部管理流程，确保监督职能得到有效履行。这可能涉及到财务、审计、风险管理等多个方面的调整。
专业法律意见：由于章程修改涉及到复杂的法律问题，建议在修改前咨询专业律师的意见，确保修改内容的合法性和有效性。
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