事业单位人员判刑几年后是否有统筹（通常指社保等统筹待遇），需分情况讨论，主要取决于判刑类型、服刑期间及服刑后的社保缴纳情况。以下从不同角度详细分析：

1. 判刑类型与社保待遇的关系

• 被判处管制、有期徒刑宣告缓刑、监外执行、假释期间：
  根据相关规定，事业单位人员在此期间若未被开除公职，仍可继续参加基本养老保险等社保，但服刑期间不计算工龄，也不缴纳社保费。服刑期满后，若未被开除，可恢复社保关系，但需补缴服刑期间欠缴的社保费（部分地区可能允许补缴，具体以当地政策为准）。
  举例：若某事业单位人员被判处有期徒刑3年缓刑5年，缓刑期间未被开除，则缓刑期间可继续参加社保，但需自费补缴缓刑期间的社保费，否则可能影响退休待遇。

• 被判处有期徒刑以上刑罚（含无期徒刑、死刑缓期执行）且被开除公职：
  根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，被判处有期徒刑以上刑罚的，必须开除公职。开除公职后，社保关系终止，此前缴纳的社保费可按规定转移或退还个人账户部分，但统筹账户部分无法退还。服刑期间及服刑后均无法享受事业单位的统筹待遇（如退休金、医保等）。
  举例：若某事业单位人员因贪污被判处有期徒刑5年并被开除公职，则其服刑期间及服刑后均无法享受事业单位的退休金，需以灵活就业人员身份重新参加社保。

2. 服刑期间与服刑后的社保处理

• 服刑期间：
  无论是否被开除公职，服刑期间均无法缴纳社保费，也不计算工龄。若未被开除，服刑期满后需补缴欠费；若被开除，则社保关系终止。
• 服刑后：
  
  • 未被开除公职：服刑期满后恢复公职的，可继续参加社保，但需补缴欠费；若未恢复公职，则需以个人身份参加社保。
    
  • 被开除公职：需以灵活就业人员或新就业单位身份重新参加社保，此前的事业单位社保年限可能无法连续计算（具体以当地政策为准）。

3. 统筹待遇的恢复条件

• 未被开除公职且补缴欠费：
  服刑期满后，若未被开除公职且补缴了服刑期间的社保费，则可恢复享受事业单位的统筹待遇（如退休金、医保等），但缴费年限可能因服刑期间中断而受影响。
  计算公式：退休金=基础养老金+个人账户养老金（基础养老金与缴费年限、缴费基数相关，服刑期间中断缴费会减少缴费年限，从而降低退休金）。
• 被开除公职后重新参保：
  需重新计算缴费年限，退休金待遇以重新参保后的缴费年限和缴费基数为准，此前的事业单位缴费年限可能无法合并计算（具体以当地政策为准）。

4. 特殊情况：退休后被判刑

• 退休后被判刑：
  若事业单位人员已退休后被判刑，服刑期间暂停发放退休金，服刑期满后恢复发放，但可能按降低后的标准执行（具体以当地政策为准）。
  举例：某退休人员因犯罪被判处有期徒刑2年，服刑期间暂停发放退休金，服刑期满后恢复发放，但退休金标准可能降低10%-20%。

总结与建议

1. 若未被开除公职：
   
   • 服刑期满后尽快补缴社保欠费，以恢复统筹待遇；
     
   • 咨询当地社保部门，明确补缴政策及退休金计算方式。
2. 若被开除公职：
   
   • 以灵活就业人员或新就业单位身份重新参加社保；
     
   • 关注此前事业单位缴费年限是否可合并计算（部分地区允许合并，但需满足条件）。
3. 若已退休后被判刑：
   
   • 服刑期间暂停发放退休金，服刑期满后按政策恢复发放；
     
   • 提前规划服刑期间的生活费用，避免因退休金暂停发放导致经济困难。

如有具体案情或地区政策疑问，可直接向我咨询，我会结合您的实际情况提供更详细的法律建议。