如果已经把供应商骂了，首先建议尽快采取措施修复关系，避免矛盾升级影响合作；若已造成严重后果，需根据具体情况承担相应法律责任或协商解决。以下从不同角度为你详细分析：
一、从合同关系角度
若未造成合同实质违约：
- 单纯的辱骂行为，如果没有导致供应商拒绝履行合同义务（如不按时供货、不提供约定质量的产品等），一般不构成合同违约。但这种行为可能破坏双方的合作氛围，影响后续合作的顺畅性。
- 建议：主动向供应商道歉，表达自己当时情绪失控的悔意，并承诺以后不会再发生类似情况。可以通过书面道歉信、当面沟通等方式进行，以修复双方关系，确保合同能够继续顺利履行。
若导致合同实质违约：
- 如果辱骂行为导致供应商情绪激动，进而拒绝履行合同义务，或者故意提供不符合合同约定的产品或服务，那么可能构成合同违约。此时，根据合同约定，违约方需要承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。
- 建议：首先尝试与供应商协商解决，看是否能够通过道歉、补偿等方式挽回损失，使供应商继续履行合同。如果协商无果，且你作为守约方遭受了实际损失，可以依据合同约定向供应商主张违约责任，包括要求支付违约金、赔偿因违约造成的直接和间接损失等。必要时，可以通过诉讼或仲裁等法律途径解决争议。
二、从侵权责任角度
若辱骂行为构成侵权：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。如果辱骂行为导致供应商的名誉受损，供应商有权要求你承担侵权责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等。
- 建议：一旦意识到辱骂行为可能构成侵权，应立即停止侵害行为，并向供应商赔礼道歉。如果供应商已经提出了具体的赔偿要求，且该要求合理合法，可以考虑与供应商协商赔偿事宜。如果协商不成，供应商可能会通过法律途径追究你的侵权责任，此时你需要积极应对，必要时寻求专业律师的帮助。
若辱骂行为未构成侵权：
- 如果辱骂行为并未导致供应商的名誉受损，或者虽然有一定影响但未达到侵权的程度，那么可能不构成侵权责任。但即便如此，这种行为也是不道德的，不利于建立良好的商业关系。
- 建议：无论是否构成侵权，都应该认识到辱骂行为的错误性，并主动向供应商道歉。通过积极的沟通，努力修复双方关系，为未来的合作打下良好的基础。
三、从商业合作角度
- 长期合作考虑：在商业合作中，良好的合作关系对于双方的长期发展都至关重要。辱骂供应商的行为可能会破坏这种合作关系，导致供应商对你产生不信任感，甚至选择终止合作。
- 建议：从商业合作的长远利益出发，应该重视与供应商的关系维护。即使在与供应商发生分歧或矛盾时，也应该保持冷静和理性，通过沟通协商解决问题，而不是采取辱骂等过激行为。如果已经发生了辱骂行为，应该尽快采取措施修复关系，如主动道歉、提出补偿方案等，以挽回供应商的信任。
总结来说，把供应商骂了并不是一个明智的行为，它可能带来一系列不良后果。如果已经发生了这种情况，建议尽快采取措施修复关系，避免矛盾升级。如果已经造成了严重后果，如合同违约或侵权等，则需要根据具体情况承担相应的法律责任或协商解决。如果你在处理这类问题时遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。