转业待安置期间一般不能重新选择安置地，但存在特定情形时可以变更。具体分析如下：

1. 通常情况下的不可变更性
   根据《退役士兵安置条例》及相关政策，转业待安置期间（即退役士兵已确定安置地但尚未完成接收手续的阶段），原则上不得随意变更安置地。安置地的确定需综合考量退役士兵的服役表现、户籍、配偶随军情况等因素，且需经军队和地方退役军人事务部门审核批准。若允许随意变更，可能影响安置程序的稳定性和公平性。

2. 可变更安置地的特殊情形
   若存在以下情况，可依法申请变更安置地：

   • 家庭原因：如配偶户籍地发生变更（如结婚、离婚导致配偶户籍迁移），或父母户籍地因政策调整（如户籍迁移、行政区划变更）需重新安置的，可凭相关证明材料向原安置地退役军人事务部门提出申请，经审核后报上级部门批准。
     
   • 政策性调整：若安置地因重大政策变化（如行政区划合并、撤销）导致原安置地无法履行接收义务，或地方接收能力严重不足（如编制满额、岗位紧缺），可由省级退役军人事务部门统筹协调，调整至其他符合条件的地区。
     
   • 个人特殊困难：如退役士兵本人或直系亲属患重大疾病、遭遇自然灾害等特殊情况，需跨地区照顾的，可凭医院证明、灾害证明等材料申请变更，但需严格审核真实性及必要性。

3. 变更程序与注意事项

   • 申请流程：需向原安置地退役军人事务部门提交书面申请，附相关证明材料（如结婚证、户籍证明、医疗证明等），经初审后逐级上报至省级部门审批。
     
   • 时间限制：通常需在待安置期间（即报到前）提出申请，逾期可能不予受理。
     
   • 后果承担：若变更导致原安置地已安排的岗位、编制等资源浪费，可能需承担相应责任（如退回已享受的待遇）。

建议：若您符合上述特殊情形，建议尽快联系原安置地退役军人事务部门，了解具体政策及申请流程，避免因程序延误影响安置结果。如有其他疑问，可直接向我咨询。