关于新生儿随母落户后是否享受村民待遇的问题，这确实是一个涉及法律、政策及地方实践的复杂议题。以下是我为您提供的详细分析：
一、法律层面的明确保障
平等权利原则：
- 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配等方面，享有与男子完全平等的权利。新生儿作为母亲的家庭成员，户口随母落户后，在法律上理应享有同等的村民待遇。
- 同时，《中华人民共和国户口登记条例》等户籍管理法规也并未规定户口随母或随父会影响个人的基本待遇，新生儿在法律上享有基本的公民权利。
成员资格认定：
- 户口是判断一个人是否享有本村集体成员待遇的重要标准之一。新生儿户口随母亲落在本村，通常符合村集体经济组织成员的户籍要求，因此具备享受同等待遇的基础。
二、实际操作中的可能差异
村规民约的影响：
- 尽管法律有明确规定，但部分农村地区可能存在与法律法规相抵触的村规民约，这些规定可能对新生儿享受村民待遇设置障碍。然而，这类村规民约若违反法律法规的强制性规定，则是不具有法律效力的。
- 因此，建议您咨询当地村委会或相关部门，了解具体的村规民约内容，并确保其不违反法律法规。
其他附加条件的考量：
- 除了户口要求外，有些村庄可能还设定了其他享受村民待遇的条件，如实际居住时间、履行村民义务等。为了确保新生儿能享受完整的村民待遇，您需要了解并满足这些条件。
地区政策的差异：
- 不同地区可能有特定的政策规定，这些政策可能影响新生儿的村民待遇。因此，建议您关注当地政府的公告和政策文件，及时了解相关政策的最新动态。
三、维权途径与建议
如果新生儿户口随母亲却被剥夺村民同等待遇，您可以采取以下措施来维护权益：
- 协商解决：首先尝试与所在村集体经济组织进行协商，寻求和解的可能性。
- 行政处理：如果协商不成，您可以向乡镇政府或相关部门反映情况，申请行政处理。
- 法律诉讼：若上述途径均无法解决问题，您可以考虑向人民法院提起诉讼，通过法律手段来维护新生儿的合法权益。
综上所述，新生儿随母落户后，在法律上应享有与其他村民同等的待遇。但在实际操作中，由于村规民约、附加条件以及地区政策等因素的影响，可能存在一些差异。因此，建议您在了解当地法律法规和政策的基础上，采取相应的措施来确保新生儿的权益得到保障。