有案底且打过架的人是否可以做养老护理，需分情况讨论，具体如下：

1. 案底性质与法律限制
   根据《养老机构管理办法》及《无证无照经营查处办法》等规定，养老护理员需通过职业资格审核。若案底涉及故意伤害、虐待、遗弃老年人等直接侵害弱势群体的犯罪，或暴力犯罪、性犯罪等可能危害老年人安全的罪名，通常会被职业准入限制，无法从事养老护理工作。
   若案底为轻微治安案件（如普通打架未造成严重后果），且未被判处刑罚（如仅行政拘留），则法律未明确禁止其从事养老护理，但需结合其他因素综合判断。

2. 行业规范与机构要求
   即使法律未完全禁止，养老机构可能自行制定更严格的招聘标准。例如：

   • 要求提供无犯罪记录证明或品德证明；
     
   • 对有暴力记录者进行背景调查或试用期考察；
     
   • 拒绝录用曾有虐待、疏忽照顾等不良记录的人员。
     若机构明确拒绝，属于合法自主经营权范畴，无需法律救济。

3. 实际风险与伦理考量
   养老护理需直接接触行动不便、认知障碍的老年人，对从业者的耐心、责任心、情绪控制能力要求极高。即使法律允许，若个人存在暴力倾向或未完成心理修复，可能因冲突引发二次伤害，建议此类人群谨慎选择该职业，并主动接受心理评估或培训。

建议：若您或他人有此类情况，可先核实案底具体性质（如罪名、刑罚类型），再咨询目标养老机构的招聘政策。如有法律争议（如机构歧视性拒绝），可进一步向我咨询具体维权路径。