结论：体制内人员嫖娼超过追诉期，一般不再受到治安管理处罚，但可能面临单位内部纪律处分，且该行为对个人声誉和家庭关系有严重影响。以下是对此问题的详细分析：

1. 追诉期的规定：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。这意味着，如果嫖娼行为发生后六个月内未被公安机关发现，那么之后通常就不会再对其进行治安处罚。
   • 追诉期的计算起点是从违反治安管理行为发生之日起计算，如果行为有连续或者继续状态，则从行为终了之日起计算。

2. 体制内人员的特殊情况：

   • 体制内人员，如公务员、事业单位员工等，除了可能面临法律处罚外，还可能受到单位内部的纪律处分。这些纪律处分可能包括警告、记过、降级、撤职甚至开除等，具体取决于单位的规定和行为的严重程度。
   • 即使嫖娼行为超过了治安管理的追诉期，单位仍可能根据内部规定对其进行纪律处分，因为单位纪律处分并不完全受法律追诉期的限制。

3. 法律后果与影响：

   • 嫖娼行为不仅违法，而且严重违背社会公德和职业道德，对个人声誉和家庭关系造成极大损害。
   • 即使超过了追诉期，该行为仍可能成为个人历史记录的一部分，影响未来的职业发展和社会评价。
   • 对于体制内人员来说，该行为还可能引发公众对体制内人员道德品质的质疑，损害单位形象和公信力。

4. 建议与启示：

   • 无论是否体制内人员，都应坚决抵制嫖娼等非法活动，遵守法律法规和道德规范。
   • 如果已经发生了嫖娼行为，应主动向单位报告并接受处理，以减轻可能的后果。
   • 对于体制内人员来说，更应注重个人品德修养和职业操守，维护单位形象和公信力。

额外提醒：作为体制内人员，更应时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守法律法规和单位规定，远离任何非法活动。如果面临任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。