结论前置：公务员在工龄满30年的情况下，若符合特定条件，是可以申请提前退休的，但并非所有工龄满30年的公务员都能在50岁时退休，这还需结合性别、具体退休政策及个人情况来综合判断。
一、公务员退休的基本条件
根据《中华人民共和国公务员法》及相关政策，公务员的退休并非仅基于工龄一个因素，而是需要综合考虑多个方面。通常情况下，男性公务员的退休年龄为六十周岁，女性公务员为五十五周岁（具体可能因政策调整而有所变化）。这是公务员退休的基本条件，也是判断公务员能否退休的首要依据。
二、提前退休的特殊情形
除了达到基本退休年龄外，《中华人民共和国公务员法》还规定了可以提前退休的特殊情形。具体来说，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
工作年限满三十年的：这是其中一个重要的提前退休条件。当公务员的工作年限达到30年时，其有权提出退休申请，但还需经过任免机关的批准。然而，这并不意味着所有工龄满30年的公务员都能在50岁时退休，因为还需考虑性别和具体退休政策。
距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的：这也是一个可以提前退休的情形。在这种情况下，即使公务员的工龄尚未达到30年，但只要距离法定退休年龄不足5年，且工龄已满20年，同样可以提出退休申请。
符合国家规定的可以提前退休的其他情形的：这是一个兜底条款，涵盖了其他可能的提前退休情况。这些情形通常会在相关政策或规定中进一步明确。
三、50岁退休的具体分析
对于公务员而言，50岁退休并非普遍现象，而是需要满足特定条件。具体来说：
男性公务员：通常情况下，男性公务员的退休年龄为六十周岁。因此，50岁并不符合一般退休条件。除非符合提前退休的特殊情形（如工龄满30年且经任免机关批准），否则男性公务员在50岁时无法退休。
女性公务员：女性公务员的退休年龄通常为五十五周岁。对于部分女性公务员而言，如果其工龄满30年且符合提前退休的其他条件（如个人自愿提出申请并经任免机关批准），那么她们有可能在50岁或更早的时候退休。但这也并非绝对，因为还需考虑具体退休政策和单位情况。
四、实际操作中的注意事项
虽然法律规定了公务员可以提前退休的条件，但在实际操作中，各地任免机关对于退休申请的审批可能会综合考虑各种因素。这包括但不限于公务员的工作表现、单位的人员编制情况、社会经济发展的需要等。因此，想要申请提前退休的公务员，最好先咨询所在单位的人事部门或者当地的公务员管理部门，了解具体的申请流程和审批要求。
五、建议与总结
对于公务员而言，在规划个人退休计划时，应充分了解并遵循相关法律法规和政策规定。如果您是公务员且希望了解具体的退休政策或申请提前退休，建议您直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。同时，也建议您密切关注国家和地方关于公务员退休政策的最新动态，以便及时调整个人退休计划。