针对“违建农民工工资怎么办”这一问题，核心要点在于违建工程中农民工工资的支付与保障。推测用户的真实意图可能是想了解在违建工程中，农民工如何维护自身工资权益，以及相关法律对此的规定。核心前提是农民工参与了违建工程，但工资未得到支付或存在争议。

在违建工程中，农民工的工资权益依然受法律保护，尽管工程本身违法，但这并不影响农民工获取应得工资的权利。以下是具体分析：

1. 工资支付义务不因工程违法而免除：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位（包括违建工程的承包方或雇主）有义务按时足额支付劳动者工资。这一义务不因工程是否违法而改变。
   • 即使工程被认定为违建，农民工仍有权要求支付已提供劳动的相应工资。

2. 维权途径：

   • 协商：首先，农民工可以尝试与雇主或承包方进行协商，要求支付拖欠的工资。
   • 投诉：若协商无果，农民工可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对拖欠工资的行为进行调查，并责令用人单位支付。
   • 仲裁或诉讼：农民工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，要求支付工资及可能的赔偿。

3. 特殊情形下的工资支付：

   • 如果违建工程因违法被拆除或停工，且用人单位因此无法继续经营，农民工的工资支付可能会面临一定困难。但在此情况下，农民工仍应积极通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，并可以尝试申请财产保全等措施，以确保工资能够得到支付。
   • 同时，如果用人单位存在恶意拖欠工资的行为，农民工还可以要求支付拖欠工资的赔偿金。

4. 预防措施：

   • 农民工在参与工程前，应尽可能了解工程的合法性，避免参与违建工程。
   • 在工作过程中，应保留好与用人单位的劳动合同、工资支付记录等证据，以便在维权时提供有力支持。

总结来说，违建工程中的农民工工资权益依然受法律保护。农民工应积极通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径维护自身权益，并在必要时寻求法律援助。同时，也应提高警惕，避免参与违建工程，以减少潜在的风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。