哺乳期妈妈受工伤，在符合一定条件下可以主张被扶养人生活费。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据与条件
根据《工伤保险条例》及相关司法解释，被扶养人生活费是指因工伤导致职工丧失劳动能力，从而需要其扶养的亲属因无法获得必要的生活来源而产生的费用。对于哺乳期妈妈受工伤的情况，若其因工伤导致劳动能力部分或全部丧失，且其子女（通常指未成年子女）确实需要其扶养，那么该妈妈有权主张被扶养人生活费。
二、具体条件与考量
劳动能力丧失程度：
- 哺乳期妈妈需因工伤导致劳动能力部分或全部丧失。这通常需要通过工伤鉴定来确定，鉴定结果将作为主张被扶养人生活费的重要依据。
被扶养人情况：
- 被扶养人通常指未成年子女，但也可能包括其他无劳动能力的亲属，如父母等（具体需根据当地法规和司法实践确定）。
- 被扶养人需确实需要该哺乳期妈妈的扶养，即该妈妈是其主要生活来源提供者。
地区差异与具体标准：
- 被扶养人生活费的具体标准可能因地区而异，通常与当地上年度职工平均工资、被扶养人年龄、扶养人数等因素有关。
- 具体计算公式可能因地区而异，但一般形式为：被扶养人生活费 = 当地上年度职工平均工资 × 扶养年限 × 扶养比例（根据扶养人数和扶养人劳动能力丧失程度确定）。
三、实际操作与建议
及时进行工伤鉴定：
- 哺乳期妈妈在受伤后，应尽快进行工伤鉴定，以确定其劳动能力丧失程度，这是主张被扶养人生活费的前提。
收集相关证据：
- 收集与被扶养人情况相关的证据，如子女出生证明、父母无劳动能力证明等，以证明被扶养人确实需要该妈妈的扶养。
咨询专业律师：
- 由于工伤赔偿涉及复杂的法律程序和计算标准，建议哺乳期妈妈在主张被扶养人生活费时咨询专业律师，以确保其权益得到充分保障。
四、可能面临的挑战与应对
- 证据收集难度：在某些情况下，收集被扶养人情况的证据可能面临一定难度。此时，应积极与相关部门沟通，寻求帮助和支持。
- 赔偿标准争议：不同地区对被扶养人生活费的赔偿标准可能存在差异。在主张权益时，应充分了解当地法规和司法实践，以便合理主张赔偿金额。
总结来说，哺乳期妈妈受工伤后，在符合一定条件下可以主张被扶养人生活费。这需要她及时进行工伤鉴定、收集相关证据，并在必要时咨询专业律师以维护自身权益。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。