家属在工地非正常死亡，若甲方不管，责任归属需根据具体情况分析，但通常甲方（用人单位或工程发包方）可能需承担相应责任。以下是从不同角度的详细分析：
一、甲方可能承担的责任类型
工伤赔偿责任：
- 法律依据：根据《工伤保险条例》及相关规定，若死者与甲方存在劳动关系，且死亡被认定为工伤，则甲方应承担工伤保险赔偿责任。这包括但不限于丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
- 分析：在工地工作中发生的非正常死亡，若符合工伤认定条件（如工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害等），则应认定为工伤。此时，甲方作为用人单位，有义务按照工伤保险条例的规定进行赔偿。
雇主责任或侵权责任：
- 法律依据：若死者与甲方不存在劳动关系，但甲方作为工程发包方或实际控制人，对工地的安全管理负有责任，且因安全管理不善导致死者死亡，则甲方可能需承担雇主责任或侵权责任。
- 分析：在这种情况下，甲方可能因未尽到安全管理义务而被认定为存在过错，从而需对死者的死亡承担相应的赔偿责任。这包括赔偿死者家属因死亡而遭受的损失，如医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。
二、责任归属的确定因素
劳动关系确认：
- 分析：首先需确认死者与甲方是否存在劳动关系。这通常通过劳动合同、工资支付记录、工作证等证据来确认。若存在劳动关系，则更倾向于认定为工伤，由甲方承担工伤保险赔偿责任。
死亡原因及过错认定：
- 分析：需调查死者的死亡原因，以及甲方在死亡事件中是否存在过错。若死亡是由于甲方提供的工作环境、设备或管理不善等原因导致的，则甲方更可能被认定为存在过错，需承担相应责任。
第三方责任：
- 分析：若死者的死亡是由第三方（如其他施工单位、个人等）的行为导致的，且甲方已尽到安全管理义务，则可能由第三方承担主要责任。但甲方仍需根据其与死者的关系及法律规定，承担相应的补充责任或连带责任。
三、建议行动步骤
收集证据：
- 建议：家属应尽快收集与死者死亡相关的证据，如现场照片、视频、证人证言、医疗记录等。这些证据将有助于确定死亡原因及甲方的过错程度。
申请工伤认定：
- 建议：若死者与甲方存在劳动关系，家属应尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定。工伤认定是确定甲方是否需承担工伤保险赔偿责任的关键步骤。
协商或诉讼：
- 建议：在收集到足够证据并确认甲方责任后，家属可以与甲方进行协商，要求其承担相应的赔偿责任。若协商无果，家属可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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