针对您提出的“左手四指骨骨折能评几级伤残以及如何赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
伤残等级评定
左手四指骨骨折的伤残等级评定，通常需要由专业的劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准进行综合判定。一般来说：
若骨折情况较轻：
- 如果四指骨折均较为轻微，且恢复良好，未对手指功能造成明显影响，那么可能被评定为十级伤残。
若骨折情况较重：
- 如果骨折较为严重，影响了手指的活动功能、灵活性或握力，甚至导致手指部分功能丧失，那么可能会被评为九级伤残或更高。具体等级需根据骨折的具体部位、程度以及恢复情况来确定。
特殊情况：
- 在极少数情况下，如果骨折特别严重，导致手指外形或功能严重受损，且恢复后难以达到正常水平，也有可能被评定为更高的伤残等级（如八级或更高），但这需要具体的医学评估和功能测试来确定。
赔偿项目及金额
赔偿金额的确定通常依据伤残等级、本人工资、当地工伤保险政策等多方面因素综合计算。以下为主要赔偿项目及其计算方式：
医疗费：
- 根据实际治疗花费进行赔偿，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等所有医疗费用，以医疗机构出具的发票为准。
停工留薪期工资：
- 在工伤治疗及恢复期间，用人单位应按照职工正常出勤支付工资福利待遇。
- 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后适当延长，但延长不得超过12个月。
- 计算方式：本人月工资 × 停工留薪月数。
护理费：
- 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未派人护理，则需支付护理费。
- 护理费标准一般参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
一次性伤残补助金：
- 十级伤残：7个月的本人工资。
- 九级伤残：9个月的本人工资。
- 若伤残等级更高，则补助金月数相应增加。
- 计算方式：本人月工资 × 伤残等级对应的月数。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项赔偿在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付。
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区标准差异较大。
- 您需要参考当地的具体政策和规定来确定这两项赔偿的金额。
注意事项
工伤认定：
- 是赔偿的前提。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。
法律咨询：
- 在处理工伤赔偿事宜时，建议咨询专业律师或相关机构，以确保自身权益得到充分保障。
地区差异：
- 赔偿标准可能因地区而异，您需要参考当地的具体政策和规定来确定赔偿金额。
综上所述，左手四指骨骨折的伤残等级和赔偿金额的确定是一个复杂而细致的过程。为了确保您的权益得到有效维护，建议您及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询专业律师或相关机构以获取更详细的法律帮助。