从法律角度来看，老公的工资属于夫妻共同财产，老公不给老婆并不直接构成违法，但老婆有权了解并参与共同财产的管理和支配。以下是从不同角度给出的分析和建议：

1. 夫妻共同财产的法律性质：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，属于夫妻共同财产，归夫妻共同所有。这意味着，老公的工资并非其个人独有，而是夫妻双方共同享有的财产。

2. 老婆的权利与应对措施：

   • 了解财产状况：老婆有权了解老公的工资收入情况，包括工资数额、发放方式等。如果老公拒绝透露，老婆可以通过与老公沟通、查看家庭财务记录等方式来了解。
   • 参与财产管理：老婆有权参与夫妻共同财产的管理和支配。如果老公单方面控制工资，拒绝与老婆共同管理，老婆可以提出异议，并要求与老公共同协商制定家庭财务计划。
   • 寻求法律帮助：如果老公坚持不给老婆工资，且双方无法达成一致，老婆可以考虑寻求法律帮助。虽然直接起诉要求分割工资可能不是最佳选择（因为工资是持续产生的，且通常用于家庭共同生活），但老婆可以咨询律师，了解在特定情况下（如离婚、财产分割等）如何维护自己的权益。

3. 家庭沟通与协商的重要性：

   • 在处理这类问题时，家庭内部的沟通和协商至关重要。老婆可以尝试与老公坦诚地交流，表达自己的感受和需求，寻求双方都能接受的解决方案。
   • 如果老公有合理的理由（如投资、储蓄计划等）暂时不分配工资，老婆可以表示理解，并要求老公在适当的时候给予合理的解释和说明。

4. 特殊情况下的法律考量：

   • 如果老公将工资用于非法活动（如赌博、吸毒等），或者存在转移、隐匿财产等行为，老婆可以依法向法院提起诉讼，要求分割夫妻共同财产，并追究老公的法律责任。
   • 在离婚等特殊情况下，老婆可以根据《民法典》的相关规定，要求分割夫妻共同财产，包括老公的工资收入。

总结与建议：

• 老公不给老婆工资并不直接构成违法，但老婆有权了解并参与共同财产的管理和支配。
• 老婆应首先尝试与老公进行沟通和协商，寻求双方都能接受的解决方案。
• 如果沟通无果，且存在特殊情况（如老公将工资用于非法活动、转移隐匿财产等），老婆可以咨询律师，了解如何维护自己的权益。
• 在任何情况下，保持冷静和理性都是解决问题的关键。

如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。