在服刑期间打架，一般会根据打架的情节严重程度，分别对涉事服刑人员进行处理，通常是分开解决各自的责任问题，而非“一块解决”这种笼统处理方式。具体分析如下：

1. 调查与定性阶段：监狱管理部门在接到服刑人员打架的报告后，会立即展开调查。调查内容包括打架的起因、经过、参与人员、造成的后果等。这一阶段，涉事服刑人员会被分开询问，以获取各自独立的陈述和证据，确保调查的客观性和准确性。

2. 处理依据与原则：根据《中华人民共和国监狱法》等相关法律法规，服刑人员在服刑期间应当遵守监狱的规章制度，不得打架斗殴。对于打架行为，监狱会根据其情节轻重，分别给予警告、记过、禁闭等行政处罚；如果构成犯罪的，还会依法追究刑事责任。这一过程中，每个涉事服刑人员的行为都会被独立评估，不会因他人的行为而减轻或加重自身的责任。

3. 具体处理方式：

   • 情节较轻的：如果打架行为未造成严重后果，且涉事服刑人员态度较好，认罪悔罪，监狱可能会给予警告、记过等行政处罚，并加强教育管理，防止类似事件再次发生。这种情况下，涉事服刑人员会被分开进行教育谈话，各自承担相应的责任。
   • 情节较重的：如果打架行为造成了一定后果，如人员受伤、财产损失等，或者涉事服刑人员态度恶劣、拒不认罪悔罪，监狱可能会给予禁闭等更严厉的行政处罚，并视情况提请人民检察院审查起诉，依法追究刑事责任。这种情况下，涉事服刑人员不仅会被分开处理，还可能面临更严重的法律后果。
   • 构成犯罪的：如果打架行为构成犯罪，如故意伤害罪、破坏监管秩序罪等，监狱会依法将案件移送司法机关处理。在司法程序中，每个涉事服刑人员都会作为独立的被告人接受审判，根据各自的犯罪情节和法律规定承担相应的刑事责任。

4. 特殊情况的处理：如果打架行为涉及多名服刑人员，且情节复杂、难以区分主从责任，监狱可能会根据具体情况，对涉事服刑人员分别进行处罚，或者根据整体情节对部分或全部涉事服刑人员给予更严厉的处罚。但即便如此，每个涉事服刑人员的责任仍然是独立的，不会因他人的行为而改变。

建议：服刑人员应严格遵守监狱的规章制度，避免打架斗殴等违规行为。如果遇到矛盾或纠纷，应及时向监狱管理人员报告，寻求合法合理的解决途径。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。