通过行贿取得的职务，应当依法予以撤销，而非取消，且撤销后还可能面临其他法律后果。以下从不同角度进行分析：

一、法律定性：撤销是法定后果

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，通过行贿手段获取的职务，因其获取方式违法，不具有合法性基础。根据《中华人民共和国公务员法》第五十六条以及《行政机关公务员处分条例》等相关规定，对于违法违纪取得的职务，应当依法予以撤销。这里的“撤销”是指对已经获得的职务进行法律上的否定，使其自始无效，恢复至未取得该职务前的状态。

二、撤销与取消的区别

1. 撤销：通常用于对已经发生的法律行为或事实进行否定，使其失去法律效力。在职务获取的语境下，撤销意味着该职务的获得自始无效，相关人员需承担由此产生的法律责任。
2. 取消：一般指对某种资格、权利或待遇的剥夺，但不一定涉及对已经发生事实的否定。在职务获取的语境下，取消可能仅指停止行使该职务的权力，但不一定否定其获得的合法性（尽管在此案例中，获得本身即不合法）。

三、撤销后的法律后果

1. 职务恢复：被撤销职务的人员将恢复至未取得该职务前的状态，即不再享有该职务所赋予的权力、待遇和责任。
2. 法律责任：除了职务被撤销外，相关人员还可能因行贿行为面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。同时，根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，还可能受到党纪处分。
3. 社会影响：行贿行为不仅损害了公职人员的廉洁性，也破坏了社会的公平正义。因此，相关人员还可能面临社会舆论的谴责和职业声誉的损害。

四、实际操作中的注意事项

1. 证据收集：在撤销通过行贿取得的职务时，必须确保有充分的证据证明行贿行为的存在以及该行为与职务获取之间的因果关系。
2. 程序合法：撤销职务必须遵循法定程序，包括调查、取证、听证、决定等环节，确保程序的公正性和合法性。
3. 权利保障：在撤销职务的过程中，应保障相关人员的合法权益，如申辩权、申诉权等，确保其能够充分表达自己的意见和诉求。

总结来说，通过行贿取得的职务应当依法予以撤销，且撤销后相关人员还需承担由此产生的法律责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。