殡仪馆职工收取殡仪服务公司的钱是否算受贿，这并非一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 受贿罪的构成要件：

   • 主体要件：受贿罪的主体通常是国家工作人员，包括在国家机关中从事公务的人员，以及在国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员等。如果殡仪馆是国有事业单位，且该职工属于从事公务的人员，那么其可能具备受贿罪的主体资格。
   • 客观要件：受贿罪在客观方面表现为利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。这里的“利用职务上的便利”是指利用本人职务范围内的权力，即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件。如果殡仪馆职工收取殡仪服务公司的钱，并为其谋取利益，如提供业务上的便利、违规操作等，那么可能构成受贿罪。
   • 主观要件：受贿罪在主观方面表现为故意，即明知自己的行为是收受他人财物，为他人谋取利益，而希望或放任这种结果的发生。

2. 具体情境分析：

   • 如果殡仪馆职工利用职务之便，为殡仪服务公司谋取不正当利益，并收取其财物：这种情况下，职工的行为很可能构成受贿罪。因为其行为符合受贿罪的构成要件，即利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益。
   • 如果殡仪馆职工收取的是正常业务往来中的合理报酬或费用：例如，殡仪服务公司按照合同约定支付给殡仪馆职工的劳务费、咨询费等，且这些费用是合理且透明的，那么这种情况通常不构成受贿罪。因为职工并没有利用职务之便为殡仪服务公司谋取不正当利益，也没有非法收受其财物。
   • 如果殡仪馆职工与殡仪服务公司之间存在其他经济往来或关系：例如，职工个人与殡仪服务公司有投资、合作等关系，并因此收取了相关费用，那么这种情况是否构成受贿罪，需要根据具体情况来判断。如果职工利用职务之便为殡仪服务公司谋取利益，并因此收取了与其职务相关的费用，那么可能构成受贿罪；如果职工收取的费用与其职务无关，且是合法合理的，那么则不构成受贿罪。

3. 法律后果与建议：

   • 法律后果：如果殡仪馆职工的行为构成受贿罪，那么其将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。同时，其职务也可能受到相应的影响，如被开除公职等。
   • 建议：对于殡仪馆职工来说，应该严格遵守法律法规和职业道德规范，不得利用职务之便为他人谋取不正当利益，也不得非法收受他人财物。如果与殡仪服务公司有经济往来或关系，应该保持透明和合法，避免产生不必要的法律风险。

综上所述，殡仪馆职工收取殡仪服务公司的钱是否算受贿，需要根据具体情况来判断。如果职工利用职务之便为殡仪服务公司谋取不正当利益，并收取其财物，那么可能构成受贿罪；如果收取的是正常业务往来中的合理报酬或费用，或者与职务无关且合法合理的费用，那么则不构成受贿罪。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。