结论：将别人的档案弄丢且影响其政审未通过，是否需要赔偿上百万，不能一概而论，需根据具体损失情况、双方过错程度等因素综合判断，一般情况下赔偿上百万的可能性较小，但若造成严重精神损害或重大经济损失且过错方全责时，赔偿金额可能较高。以下从不同角度进行分析：
一、侵权责任构成与赔偿范围
侵权责任构成：
- 根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此案例中，若因档案丢失导致他人政审未通过，且档案丢失与政审未通过之间存在直接因果关系，同时行为人存在过错（如故意或过失导致档案丢失），则可能构成侵权。
赔偿范围：
- 赔偿范围通常包括直接经济损失和间接经济损失，以及可能的精神损害赔偿。直接经济损失可能包括因政审未通过而错失的工作机会、收入损失等；间接经济损失可能包括因重新准备政审材料、参加其他招聘等产生的费用；精神损害赔偿则需根据受害人的精神损害程度、行为人的过错程度等因素综合确定。
二、赔偿金额的确定因素
实际损失情况：
- 赔偿金额首先取决于受害人的实际损失情况。若因政审未通过导致受害人错失了高薪工作或重要职位，且该损失能够量化计算，则赔偿金额可能相对较高。但若损失较小或难以量化，则赔偿金额可能较低。
双方过错程度：
- 赔偿金额还需考虑双方的过错程度。若行为人存在重大过失或故意导致档案丢失，且受害人无过错，则行为人可能需承担全部赔偿责任；若双方均有过错，则可能根据过错比例分担赔偿责任。
精神损害程度：
- 若档案丢失给受害人造成了严重的精神损害，如长期焦虑、抑郁等，且该损害与档案丢失之间存在直接因果关系，则受害人可能有权要求精神损害赔偿。精神损害赔偿的金额通常根据受害人的精神损害程度、行为人的过错程度、当地经济水平等因素综合确定。
三、赔偿上百万的可能性分析
一般情况下可能性较小：
- 在一般情况下，因档案丢失导致政审未通过而赔偿上百万的可能性较小。因为除非受害人因政审未通过而错失了极其高薪的工作或重要职位，且该损失能够量化计算且金额巨大，同时行为人存在重大过失或故意，否则赔偿金额很难达到上百万。
特殊情况下可能较高：
- 在特殊情况下，如受害人因政审未通过而遭受了严重的精神损害，且该损害与档案丢失之间存在直接因果关系，同时行为人存在重大过失或故意，且当地经济水平较高，则赔偿金额可能较高，甚至可能达到上百万。但这种情况较为罕见。
四、建议与措施
及时沟通协商：
- 若发生档案丢失导致政审未通过的情况，建议双方及时沟通协商，尝试通过和解方式解决纠纷。和解可以节省时间和成本，且有利于维护双方的关系。
寻求法律援助：
- 若协商无果，建议受害人及时寻求法律援助，咨询专业律师的意见。律师可以根据具体情况为受害人提供法律建议和帮助，维护其合法权益。
保留证据材料：
- 在处理此类纠纷时，建议双方保留好相关证据材料，如档案丢失的证明、政审未通过的通知、损失计算的依据等。这些证据材料对于后续的法律程序和赔偿计算具有重要意义。
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