结论前置：行政单位在一般情况下无权拷问个人隐私权相关内容，拷问行为可能涉嫌违法。
详细分析：
行政单位的权力范围：
- 行政单位，作为政府机构，其权力来源于法律的授权。这些权力通常限于执行法律、管理公共事务、提供公共服务等。在涉及个人隐私权的问题上，行政单位必须严格遵守法律的规定，不得超越其法定权限。
拷问行为的法律性质：
- “拷问”一词通常与刑讯逼供、非法审讯等负面行为相关联。在法律语境下，拷问行为往往被视为对个人权利的严重侵犯，特别是当这种行为针对的是个人隐私权时。拷问不仅违反了法律对个人隐私权的保护，还可能构成犯罪，如非法拘禁、侵犯公民个人信息罪等。
行政单位对个人隐私权的保护义务：
- 行政单位在处理涉及个人隐私的信息时，必须遵循合法、正当、必要的原则。这意味着行政单位在收集、使用、存储和传输个人隐私信息时，必须确保这些行为符合法律的规定，并且是为了实现合法的公共利益或行政目的。拷问行为显然不符合这些原则，因为它既不合法也不正当，更非必要。
可能的法律后果：
- 如果行政单位或其工作人员非法拷问个人隐私权相关内容，他们可能面临法律责任。这包括行政责任（如被上级机关责令改正、通报批评等）、民事责任（如赔偿因拷问行为给个人造成的损失）以及刑事责任（如构成犯罪的，依法追究刑事责任）。
特殊情况下的例外：
- 当然，也存在一些特殊情况，如涉及国家安全、公共安全等紧急情况下，行政单位可能需要在法律授权的范围内采取必要的措施来获取相关信息。但即便如此，这些措施也必须严格遵守法律的规定，并且不得侵犯个人的基本权利和自由。拷问行为仍然不在这些合法措施之列。
建议与行动：
- 如果您认为自己的隐私权受到了行政单位的非法侵犯，包括但不限于被非法拷问，您有权向相关部门投诉或寻求法律援助。
- 在处理此类问题时，建议您保留好相关证据，如录音、录像、书面记录等，以便在需要时证明自己的权益受到了侵犯。
- 同时，您也可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总之，行政单位在一般情况下无权拷问个人隐私权相关内容。如果您遇到此类问题，请务必保持冷静，及时寻求法律帮助以维护自己的合法权益。