公司处置资产是否需要召开职工大会，这主要取决于公司章程的规定以及处置资产的性质和规模，并非一个绝对的法定要求。以下从不同角度进行分析：

1. 公司章程的规定：

   • 公司章程是公司治理的基本准则，它规定了公司内部管理的各项制度和程序。如果公司章程中明确规定了处置资产需要召开职工大会或职工代表大会进行审议或通知，那么公司就必须遵守这一规定。
   • 反之，如果公司章程中没有此类规定，或者规定的是其他决策程序（如董事会决议、股东会决议等），则公司无需召开职工大会。

2. 处置资产的性质和规模：

   • 对于一般性的、规模较小的资产处置，如日常办公设备的更新换代、低值易耗品的处置等，通常不需要召开职工大会。这些决策可以由公司管理层根据公司的经营需要和财务状况自行决定。
   • 对于重大资产处置，如公司房产、土地、大型设备或核心技术的转让、出售或报废等，这些决策可能对公司经营产生重大影响，因此可能需要更广泛的参与和审议。在这种情况下，即使公司章程没有明确规定，公司也可能出于透明度和民主管理的考虑，选择召开职工大会或职工代表大会进行通报或征求意见。

3. 法律法规的遵循：

   • 在处置资产时，公司必须遵守相关法律法规的规定，如《公司法》、《企业国有资产法》等。这些法律法规可能对公司资产处置的程序、审批权限、信息披露等方面有具体要求。
   • 如果法律法规或监管机构要求公司在处置特定资产时必须召开职工大会或进行其他形式的职工参与，那么公司就必须遵守这些规定。

4. 实际操作中的建议：

   • 为了确保公司资产处置的合法性和合规性，以及维护职工的知情权和参与权，公司可以在处置资产前，根据资产的性质和规模，以及公司章程的规定，决定是否召开职工大会或进行其他形式的职工沟通。
   • 如果决定召开职工大会，公司应提前通知职工大会的时间、地点、议程等事项，并确保职工能够充分表达意见和建议。

总结来说，公司处置资产是否需要召开职工大会并没有一个固定的答案，而是取决于公司章程的规定、处置资产的性质和规模以及法律法规的遵循情况。在实际操作中，公司应根据具体情况进行决策，并确保决策的合法性和合规性。如果您在公司资产处置方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。