辅警在执行职务时，确实享有一定的法律保护，但这种保护并非直接来源于《中华人民共和国人民警察法》（以下简称《人民警察法》），而是基于多个法律法规的综合保障。以下是对这一问题的详细分析：

1. 辅警的身份与职责：

   • 辅警是由政府出资，公安机关统一招录并与其建立劳动关系的工作人员。他们在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作，如协助维护社会治安、疏导交通等。
   • 辅警不具备执法主体资格，不能单独行使人民警察的职权，必须在人民警察的指挥和监督下进行相关工作。

2. 《人民警察法》的适用范围：

   • 《人民警察法》主要规范和保障人民警察依法履行职责、行使权力等相关事宜。由于辅警不属于国家公职人员编制，因此该法律并不直接适用于辅警。
   • 然而，《人民警察法》第三十四条提到：“人民警察依法执行职务，公民和组织应当给予支持和协助。公民和组织协助人民警察依法执行职务的行为受法律保护。”这一条款间接为辅警在执行职务时的行为提供了一定的法律支持，因为辅警在协助人民警察执行职务时，其协助行为同样受到法律保护。

3. 辅警的法律保护来源：

   • 地方性法规、规章或政策文件：各地根据实际情况制定关于辅警管理和保障的地方性法规、规章或政策文件。这些文件明确了辅警的职责、权利、义务以及保障措施等，为辅警提供了具体的法律保护。
   • 《中华人民共和国劳动合同法》：辅警作为劳动者，与用人单位（公安机关）建立的劳动关系受该法律的调整。这保障了辅警的劳动合同权益，如工资、福利、休息休假等。
   • 其他一般性法律：如《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国刑法》等，为辅警的人身安全和合法权益提供了基础性的法律保护。例如，如果辅警在执行职务时遭受不法侵害，可以依据《刑法》相关规定追究袭击者的刑事责任；同时，辅警也可以依据《民法典》要求侵权人承担民事责任。

4. 辅警的立法保障与发展：

   • 近年来，多地出台相关条例，如《山西省警务辅助人员条例》、《河北省警务辅助人员条例》等。这些条例明确规定了辅警的身份性质、岗位职责、招聘和职业保障等方面的内容，进一步强化了辅警的法律地位和权益保障。

法律建议：

• 辅警在执行职务时，应严格遵守法律法规和公安机关的指挥监督，不得超越权限或违反法律规定。
• 如果辅警在执行职务时遭受不法侵害或遇到其他法律问题，应及时向公安机关报告，并寻求法律援助或咨询专业律师（如我）以维护自身合法权益。

综上所述，辅警在执行职务时享有的法律保护是多层次的、全方位的。这种综合保护体系确保了辅警在依法履行职责过程中的权益得到充分保障。如果您有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。