《监察法》中并没有直接关于对辅警的具体规定。辅警作为警务辅助人员，其管理和监督主要依据的是地方性法规、政府规章以及公安机关的内部管理规定，而非国家层面的《监察法》。下面我将从几个方面对此进行详细阐述：

一. 《监察法》的适用范围

1. 监察对象：《监察法》主要适用于对所有行使公权力的公职人员进行监察。公职人员主要包括国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体、基层群众性自治组织中从事管理的人员，以及公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员等。辅警虽然协助警察执法，但通常并不被视为公职人员。
2. 监察内容：《监察法》规定的监察内容主要包括公职人员是否依法履职、廉洁从政从业、有无违反职责的行为等。对于辅警的监察，更多是基于其工作表现、纪律遵守等方面，而非《监察法》所规定的监察内容。

二. 辅警的管理和监督

1. 地方性法规和政府规章：辅警的管理和监督主要依据地方性法规和政府规章。各地会根据实际情况，制定辅警的招聘、管理、考核、奖惩等制度，以确保辅警队伍的规范化、专业化。
2. 公安机关内部管理规定：辅警作为公安机关的辅助力量，其日常管理和监督主要由公安机关负责。公安机关会制定详细的内部管理规定，明确辅警的职责、权限、行为规范等，以确保辅警在协助执法过程中能够依法、依规行事。

三. 辅警的纪律要求

1. 遵守法律法规：辅警在协助执法过程中，必须严格遵守国家法律法规，不得有违法违纪行为。
2. 遵守纪律规定：辅警还需遵守公安机关的内部纪律规定，如服从命令、听从指挥、保守秘密、廉洁自律等。

综上所述，《监察法》中并没有直接关于对辅警的具体规定。辅警的管理和监督主要依据地方性法规、政府规章以及公安机关的内部管理规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。