偷盗他人档案属于违法行为，需根据具体情节承担相应的法律责任，可能涉及行政处罚或刑事处罚。以下从不同角度详细分析：

1. 法律定性角度
   档案具有人身专属性和隐私性，受《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国刑法》等法律保护。偷盗行为可能同时触犯以下罪名：

   • 盗窃罪：若以非法占有为目的，秘密窃取档案（如个人履历、医疗记录等），且档案具有经济价值（如商业秘密、技术资料），可能构成盗窃罪。根据《刑法》第264条，盗窃公私财物数额较大或多次盗窃的，可处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
     
   • 侵犯公民个人信息罪：若档案包含个人身份、健康、财产等敏感信息，且偷盗目的是出售、提供或用于其他非法活动，可能构成《刑法》第253条之一的侵犯公民个人信息罪，最高可处七年有期徒刑。
     
   • 非法获取国家秘密罪：若档案属于国家秘密（如涉密单位的人事档案），偷盗行为可能构成《刑法》第282条的非法获取国家秘密罪，情节严重的可处三年以下有期徒刑。

2. 情节轻重角度

   • 一般情节：若偷盗档案未造成严重后果（如仅涉及普通个人档案且未泄露信息），可能依据《治安管理处罚法》第49条，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。
     
   • 严重情节：若档案涉及国家秘密、商业秘密，或偷盗后用于敲诈勒索、诈骗等犯罪活动，将面临刑事追责，且可能数罪并罚。

3. 责任承担角度

   • 民事责任：受害者可依据《民法典》第1165条，要求偷盗者赔偿因档案丢失导致的直接损失（如补办费用、误工费）及间接损失（如因档案缺失错失工作机会的损失）。
     
   • 行政责任：若行为未达刑事标准，公安机关可依据《治安管理处罚法》进行行政处罚。
     
   • 刑事责任：若构成犯罪，法院将根据犯罪情节判处刑罚，并可能并处罚金。

建议：若您或他人遭遇档案被盗，应立即报警并保留证据（如监控录像、证人证言）。若您是受害者，可同步联系档案保管单位（如学校、单位）协助补办；若您是行为人，建议主动投案并赔偿损失，以争取从轻处理。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律问题。