交通事故导致的工伤，一般不支持单纯以劳动能力鉴定结论来计算残疾赔偿金，需分情况讨论：

1. 工伤赔偿与交通事故赔偿的竞合处理原则
   根据《工伤保险条例》及《民法典》侵权责任编，劳动者因第三人侵权导致工伤的，可同时主张工伤保险待遇和民事侵权赔偿（即“双赔”原则）。但需注意：
   

• 医疗费、护理费等实际支出费用：原则上不可重复获赔（如工伤保险已报销医疗费，侵权方无需再次赔偿）；
  
• 残疾赔偿金与一次性伤残补助金：二者性质不同，可分别主张。其中：
  
  • 工伤保险体系：依据《工伤保险条例》，按劳动能力鉴定结论（一至十级）支付一次性伤残补助金、伤残津贴等；
    
  • 侵权赔偿体系：依据《人体损伤致残程度分级》，按道路交通事故伤残鉴定结论（一至十级）主张残疾赔偿金、被扶养人生活费等。
    

1. 劳动能力鉴定结论的适用范围
   劳动能力鉴定是工伤保险待遇的依据，其标准（《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》）与交通事故伤残鉴定标准（《人体损伤致残程度分级》）存在差异（如鉴定条款、等级划分等）。因此：
   

• 若仅主张工伤保险待遇：直接以劳动能力鉴定结论计算一次性伤残补助金等；
  
• 若同时主张交通事故赔偿：需另行进行交通事故伤残鉴定，以该鉴定结论计算残疾赔偿金，二者不可混用。
  

1. 实务中的关键操作建议
   

• 及时申请双重鉴定：工伤认定后，尽快向社保部门申请劳动能力鉴定；同时，在诉讼中向法院申请交通事故伤残鉴定，避免因鉴定程序延误影响赔偿；
  
• 区分赔偿项目：制作赔偿清单时，明确标注工伤保险待遇项目（如一次性伤残补助金）与交通事故赔偿项目（如残疾赔偿金），防止重复或遗漏；
  
• 注意地域差异：部分地区法院可能对“双赔”范围有细化规定（如浙江省高院明确残疾赔偿金与一次性伤残补助金可兼得），需结合当地司法实践主张权利。
  

总结：劳动能力鉴定结论仅用于工伤保险待遇计算，交通事故残疾赔偿金需依据交通事故伤残鉴定结论。若您涉及此类案件，建议携带工伤认定书、鉴定报告等材料，进一步向我咨询具体赔偿方案。