进行劳动能力鉴定时，确实必须要有病案资料，这是确保鉴定工作顺利开展和鉴定结果公正性的重要基础。以下是对这一问题的详细解答：
一、病案资料在劳动能力鉴定中的重要性
病案资料，包括住院病历、门诊病历、诊断证明以及医学影像检查资料等，是全面反映职工伤病状况的关键依据。这些资料能够详细记录职工的受伤过程、治疗情况以及身体恢复状况，为劳动能力鉴定委员会的专家提供客观、准确的评估依据。
二、劳动能力鉴定所需的具体病案资料
完整病历材料：
- 住院病历：涵盖入院记录、病程记录、手术记录、检查检验报告等，这些资料详细记录了职工在住院期间的治疗过程和身体状况。
- 门诊病历：记录医生的诊断、治疗建议等，反映了职工在门诊就诊时的病情和治疗情况。
- 诊断证明：明确患者所患疾病或受伤情况，是了解职工身体状况的基础。
医学影像检查资料：
- 如X光片、CT片、MRI片等及相应的检查报告，这些影像资料能够直观地显示职工受伤部位的具体情况，为鉴定提供重要的视觉依据。
三、其他必要的劳动能力鉴定资料
除了病案资料外，进行劳动能力鉴定时还需要准备以下关键资料：
申请表：
- 需填写《劳动能力鉴定申请表》，该表应准确填写职工个人信息、用人单位信息、工伤事故或职业病相关情况等内容。
工伤认定决定书：
- 提供人力资源社会保障行政部门出具的有效的工伤认定决定书原件和复印件，这是证明员工已经经过工伤认定的法定文件，是申请劳动能力鉴定的前提条件。
身份证明材料：
- 职工本人的有效身份证明原件和复印件，如居民身份证，用于核实职工的身份信息。若由代理人申请劳动能力鉴定，还需提供代理人的身份证明以及有效的代理委托证明。
其他相关材料：
- 根据具体情况，可能还需要提供伤残等级评定书、职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）等其他与劳动能力鉴定相关的材料。劳动能力鉴定委员会可能会根据具体鉴定情况要求补充其他材料，申请人应按要求及时提供。
四、注意事项
- 在准备上述资料时，务必确保其真实性和完整性。任何虚假或不完整的信息都可能影响鉴定的准确性和公正性。
- 不同地区的劳动能力鉴定机构可能会有细微的要求差异。建议在申请鉴定前，先向当地的劳动能力鉴定委员会咨询具体的资料清单和要求，以确保资料的准确无误。
综上所述，进行劳动能力鉴定时，病案资料是必不可少的。同时，申请人还需准备其他一系列完整且真实的资料，以确保鉴定工作的顺利开展和鉴定结果的公正性。