如果劳动仲裁裁决已经生效，但对方仍然不给钱，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
申请法院强制执行：
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
- 操作步骤：你需要准备好仲裁裁决书、生效证明（通常由仲裁委员会出具）以及你的身份证明等文件，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地的人民法院申请强制执行。法院在受理申请后，会依法对被执行人的财产进行查封、扣押、冻结或拍卖等措施，以强制其履行裁决义务。
了解并应对可能的执行障碍：
- 被执行人无财产可供执行：如果法院在执行过程中发现被执行人没有可供执行的财产，或者财产不足以清偿全部债务，那么执行程序可能会暂时中止或终结。在这种情况下，你可以申请法院将被执行人纳入失信被执行人名单，限制其高消费行为，并定期查询其财产状况，一旦发现有可供执行的财产，可以立即申请恢复执行。
- 被执行人转移、隐匿财产：如果被执行人为了逃避执行而转移、隐匿财产，你可以向法院提供线索，并申请法院采取相应的执行措施，如查封、扣押、冻结其转移、隐匿的财产，或者对其采取罚款、拘留等强制措施。
考虑其他法律途径：
- 提起民事诉讼：如果仲裁裁决涉及的事项超出了劳动仲裁的受理范围，或者你对仲裁裁决的某些部分不服（但需注意，通常劳动仲裁裁决是终局裁决，除非符合特定条件，否则不能直接提起诉讼），你可以在规定期限内向人民法院提起民事诉讼，通过诉讼程序来维护自己的权益。不过，在大多数情况下，劳动仲裁裁决是具有终局效力的，因此这一途径可能并不适用。
- 申请支付令：如果仲裁裁决明确要求被执行人支付一定数额的金钱，且该裁决已经生效，你也可以考虑向法院申请支付令。支付令是一种督促程序，如果被执行人在收到支付令后一定期限内不提出异议也不履行支付义务，你可以直接向法院申请强制执行。
在采取上述措施时，你需要注意以下几点：
- 保持冷静和理性：面对对方不履行裁决的情况，保持冷静和理性至关重要。不要采取过激行为或非法手段来维护自己的权益，否则可能会承担法律责任。
- 及时咨询专业律师：虽然我已经为你提供了一些基本的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，在采取任何行动之前，建议你及时咨询专业律师，以便获得更具体、更针对性的法律帮助。
- 保留好相关证据：在整个过程中，你需要保留好所有与案件相关的证据，如仲裁裁决书、生效证明、执行申请书、财产线索等。这些证据将是你维护自己权益的重要武器。
最后，我想强调的是，法律是维护社会公平正义的重要工具。当你的合法权益受到侵害时，不要害怕、不要退缩，勇敢地站出来，通过法律途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。