在车间工作时不小心扭伤腰，通常算工伤，但具体认定需结合实际情况和相关法律法规进行判断。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤的认定条件
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这包括直接与工作相关的活动以及为完成工作而进行的必要动作。在您的情况下，如果扭伤发生在正常的工作时间内，且是在车间这一工作场所内，因搬运重物、操作机器或执行其他工作任务时因用力不当或环境湿滑等原因导致腰部扭伤，那么这种伤害应被视为工作相关的事故伤害，符合工伤的认定条件。
二、工伤认定的具体流程
及时报告：您在发生扭伤后，应立即向用人单位报告，并尽快就医以获取医疗证明。这是工伤认定的重要一步，有助于后续申请工伤认定和享受工伤保险待遇。
保留证据：包括医疗记录、现场照片、证人证言等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。这些证据将有助于证明您的扭伤是在工作时间和工作场所内因工作原因导致的。
提交申请：用人单位应在规定时间内（通常为事故发生之日起30日内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，您或您的近亲属也可以在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。
等待审核：社会保险行政部门将对申请材料进行审核，并根据实际情况作出是否认定为工伤的决定。如果认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利等。
三、不属于工伤的情形
虽然大多数情况下，车间工作时扭伤腰会被认定为工伤，但也存在一些例外情况。例如，如果扭伤是由于个人原因，如从事与工作无关的活动（如自己进行剧烈的娱乐活动）导致的，则不能认定为工伤。此外，如果员工存在故意自伤、自残等行为导致腰扭伤，同样不能认定为工伤。
四、建议与总结
及时申请工伤认定：如果您认为自己的扭伤属于工伤范畴，务必及时按照法定程序申请工伤认定，以保障自身合法权益。
保留好相关证据：在申请工伤认定前，务必保留好医疗记录、现场照片、证人证言等证据，以便在申请时提供有力支持。
咨询专业律师：如果您在申请工伤认定过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总之，车间工作时不小心扭伤腰是否算工伤，需根据具体情况并依据《工伤保险条例》的工伤认定条件来判断。若符合工伤认定条件，则应按照相关规定进行申请并享受相应的工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。