结论前置：在工地干活受伤，已经报完意外险的情况下，仍然可以申报工伤险，二者并不冲突，且可以同时享受相应的待遇。

详细分析：

1. 意外险与工伤险的性质与目的

   • 意外险：通常属于商业保险范畴，由个人或单位自愿购买，旨在为被保险人在遭受意外伤害时提供一定的经济赔偿。
   • 工伤险：属于社会保险的一种，由用人单位按照国家规定缴纳，旨在保障职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病时，能够获得医疗救治和经济补偿。

2. 法律关系的独立性

   • 意外险与工伤险在法律关系上是独立的。意外险的赔付不依赖于工伤认定，而工伤险的赔付则必须基于工伤认定。
   • 因此，即使已经获得了意外险的赔付，也不影响职工依法申请工伤认定和享受工伤险待遇。

3. 同时享受待遇的可能性

   • 在实际操作中，职工在工地受伤后，可以同时向保险公司申请意外险赔付和向社保部门申请工伤认定及待遇。
   • 意外险的赔付通常包括医疗费用、伤残赔偿金等，而工伤险的待遇则包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。两者在赔付项目和标准上可能有所不同，但并不互相排斥。

4. 申报工伤险的流程与注意事项

   • 申报工伤险需要按照当地社保部门的规定进行，通常包括提交工伤认定申请表、医疗证明、劳动合同等材料。
   • 职工应在规定的时间内提出工伤认定申请，以免错过申请期限。
   • 在申报过程中，如遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。

建议：

• 在工地受伤后，应尽快向用人单位报告，并保存好相关证据材料，如医疗记录、现场照片等。
• 同时向保险公司和社保部门了解申报意外险和工伤险的具体流程和要求，确保能够及时获得相应的赔付和待遇。
• 如在申报过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我提问，我会为你提供详细的解答和指导。