结论概述：新开发集团开展消防宣传月活动，体现了对消防安全的重视。在消防安全中，集团及员工分别承担着不同的法律责任。集团需履行消防安全主体责任，包括制定消防安全制度、组织消防安全教育培训等；员工则需遵守消防安全规定，参与消防安全教育培训，并在发现火灾隐患时及时报告。以下结合新闻背景，从集团和员工两个角度进行详细分析。
一、集团在消防安全中的法律责任
消防安全主体责任：
- 根据《中华人民共和国消防法》第十六条，机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；组织防火检查，及时消除火灾隐患；组织进行有针对性的消防演练；法律、法规规定的其他消防安全职责。
- 新开发集团作为活动的组织者，需确保活动场所的消防安全，如活动场地的消防设施是否完好、疏散通道是否畅通等。同时，集团还需制定消防安全制度，明确各级人员的消防安全职责，确保消防安全工作的有效落实。
消防安全教育培训责任：
- 依据《中华人民共和国消防法》第十七条，消防安全重点单位应当对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。
- 新开发集团在消防宣传月活动中，邀请专业讲师授课，围绕电气火灾成因、预防措施、消防基础普及等内容展开详细讲解，并组织应急疏散演习和现场灭火实操演练，这是履行消防安全教育培训责任的具体体现。通过这些活动，集团能够提升员工的消防安全意识和自救互救能力。
火灾隐患排查与整改责任：
- 集团需定期组织防火检查，及时消除火灾隐患。在消防宣传月活动中，集团可以结合活动主题，对办公场所、生产车间等区域进行全面的火灾隐患排查，对发现的问题及时整改，确保消防安全。
二、员工在消防安全中的法律责任
遵守消防安全规定的义务：
- 员工需严格遵守集团制定的消防安全制度，不违规使用电器、不私拉乱接电线、不占用疏散通道等。这些行为都是预防火灾的重要措施，员工应当自觉遵守。
参与消防安全教育培训的义务：
- 员工需积极参与集团组织的消防安全教育培训活动，认真学习消防安全知识，掌握自救互救技能。在新闻背景中，全体参训人员全程认真记录、积极交流，这体现了员工对消防安全教育培训的重视和参与。
发现火灾隐患及时报告的义务：
- 员工在日常工作中，如发现火灾隐患或异常情况，应及时向集团相关部门报告，以便及时采取措施消除隐患。这是员工在消防安全中的重要责任，也是预防火灾的关键环节。
三、新闻背景中的法律启示
新开发集团开展的消防宣传月活动，不仅提升了员工的消防安全意识和自救互救能力，也体现了集团对消防安全工作的重视。这一活动对于其他企业而言，具有积极的借鉴意义。企业应当加强消防安全管理工作，制定完善的消防安全制度，定期组织消防安全教育培训和演练，确保员工的生命财产安全。同时，员工也应当自觉遵守消防安全规定，积极参与消防安全活动，共同营造安全的工作环境。
四、可能引发的法律后果及预防措施
若集团或员工未履行上述消防安全责任，可能引发火灾事故，造成人员伤亡和财产损失。根据《中华人民共和国消防法》的相关规定，未履行消防安全职责的单位和个人将承担相应的法律责任，包括罚款、拘留等行政处罚，甚至可能构成犯罪，依法追究刑事责任。
为预防火灾事故的发生，集团应持续加强消防安全管理工作，定期组织消防安全检查和演练，确保消防安全制度的落实。员工则应自觉遵守消防安全规定，积极参与消防安全教育培训，提高消防安全意识。
如有任何关于消防安全法律问题的疑问，可以直接向我咨询。