关于您提出的“做劳动能力鉴定会提前通知单位吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

劳动能力鉴定机构的通知流程与规定：

1. 通知时间的不确定性：

   • 目前，我国法律并未明确统一规定劳动能力鉴定机构需提前多少天通知申请人（包括单位）进行鉴定。因此，不同地区的实际操作中，通知时间会有所差异。有的地区可能提前1-2周通知，而有的地方则可能时间更短或稍长一些。这种差异主要由各地方的具体情况和机构的工作流程决定。

2. 通知对象与方式：

   • 在劳动能力鉴定过程中，鉴定机构通常会通知申请人本人，同时，如果鉴定申请是由单位代为提交的，或者鉴定结果需要同时告知单位（如用于工伤保险理赔等），那么鉴定机构也可能会通知单位。
   • 通知方式多样，可能包括书面送达（如邮寄鉴定通知书）、电话通知、电子邮件或短信通知等。具体通知方式会由鉴定机构根据实际情况和当地规定来确定。

3. 申请人的应对措施：

   • 鉴于通知时间的不确定性，作为申请人（或单位代表），在提交劳动能力鉴定申请后，应保持电话等联系方式的畅通，以便及时接收鉴定机构的通知。
   • 同时，建议您主动与鉴定机构保持联系，了解他们的具体要求和流程，包括是否需要提前通知单位、通知的具体时间等详细信息。这样不仅可以避免错过鉴定时间，还能为后续的鉴定工作做好充分准备。

4. 鉴定结果的通知：

   • 劳动能力鉴定结果出来后，鉴定机构会按照规范且严谨的过程进行通知。通常，鉴定委员会会制作正式的劳动能力鉴定结论书，并通过书面送达（如邮寄）的方式通知申请人、用人单位及工伤保险经办机构等相关方。
   • 在某些情况下，鉴定机构也可能会通过电话、电子邮件或短信等方式提前告知申请人鉴定结果已作出，但这些方式通常作为辅助手段，不作为正式通知方式。

总结与建议：

• 劳动能力鉴定机构的提前通知时间因地区和机构而异，无法给出具体的时间范围。
• 作为申请人或单位代表，应保持联系方式的畅通，并主动与鉴定机构保持联系，了解具体要求和流程。
• 密切关注鉴定机构的通知，确保能够及时参加鉴定并获取鉴定结果。
• 如果对鉴定结果有异议，可以在规定时间内向更高一级的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时与我联系。