您好，关于体制内人员醉驾的处理问题，这是一个涉及法律责任和纪律处分的严肃话题。以下是我为您详细梳理的解答：
一、法律责任
刑事责任：
- 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，将面临拘役，并处罚金的刑事处罚。
- 若醉驾行为导致了重大事故，如致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，那么可能构成交通肇事罪，将面临更为严重的刑罚，包括三年以下有期徒刑、拘役或者管制等。
行政责任：
- 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门负责约束至酒醒，并吊销机动车驾驶证，同时依法追究刑事责任。此外，醉驾者五年内不得重新取得机动车驾驶证。
- 如果醉驾者驾驶的是营运机动车，那么处罚将更为严厉，包括十五日拘留、五千元罚款，以及吊销驾驶证且五年内不得重新取得。
- 若因醉驾被吊销驾驶证后继续驾驶，将面临更重的罚款和拘留处罚。
二、纪律处分
对于体制内人员（如公务员、事业单位工作人员等），醉驾行为不仅触犯了法律，还严重违反了单位的纪律和职业道德规范。因此，他们可能会受到以下纪律处分：
开除党籍：
- 如果中共党员因醉驾被判处拘役或有期徒刑等刑罚，那么根据党纪规定，他们将被开除党籍。
开除公职：
- 体制内人员如果因醉驾被判刑，通常会被开除公职，即解除与单位的劳动关系。这是对他们严重违反法律和纪律行为的严厉惩罚。
其他纪律处分：
- 即使醉驾行为未达到刑事犯罪的程度，体制内人员也可能因该行为受到警告、记过、降级等其他纪律处分。这些处分旨在维护单位的纪律和形象，警示其他员工不要触犯法律和纪律红线。
综上所述，体制内人员醉驾将面临严重的法律责任和纪律处分。因此，我强烈建议您遵守交通法规，切勿酒后驾车，以免给自己和他人带来不可挽回的损失。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。