合同附加条款约定的有效期过了，通常意味着该附加条款的效力终止，但具体影响需结合合同整体内容及法律规定综合判断。以下分情况详细说明：

1. 附加条款失效，但主合同继续有效
   若附加条款是主合同的补充约定（如质量标准、付款方式等），其有效期届满后，该条款不再约束双方，但主合同其他条款（如履行期限、违约责任等）仍需继续履行。例如：合同约定“附加条款有效期1年，期满后按主合同约定执行”，则期满后双方权利义务以主合同为准。

2. 附加条款失效导致合同目的无法实现
   若附加条款是合同的核心条款（如特许经营期限、独家代理权等），其失效可能直接影响合同目的。此时需根据《民法典》第五百六十三条判断是否构成“合同目的不能实现”，若构成，守约方有权解除合同并要求赔偿损失。例如：合同约定“附加条款有效期3年，期满后自动续约”，但期满后未续约且双方未达成新协议，导致合同无法继续履行，则可能触发解除权。

3. 附加条款失效后的默示续期或重新协商
   若合同未明确约定附加条款期满后的处理方式，但双方实际履行行为表明仍按原条款执行（如继续付款、提供服务），可能构成《民法典》第五百一十条规定的“合同补充约定”，即通过实际履行推定双方达成新合意。若无法达成一致，可依据交易习惯或行业惯例处理。

4. 附加条款失效与格式条款的特殊规则
   若附加条款属于格式条款（如商家预先拟定的服务条款），其有效期届满后，提供方需以合理方式提示对方注意续期或变更内容，否则可能因未履行提示义务而承担不利后果（《民法典》第四百九十六条）。例如：电商平台附加条款约定“有效期1年，期满后自动续费”，但未在期满前显著提示用户，用户有权主张续费行为无效。

建议行动：

• 立即审查合同全文，明确附加条款与主合同的关系；
  
• 收集期满后双方履行行为的证据（如沟通记录、付款凭证等）；
  
• 若涉及核心条款失效，评估是否构成合同解除条件；
  
• 必要时通过书面函件与对方协商续期或补充约定。
  

如有具体合同文本或纠纷场景，可进一步向我提供细节，我将结合条款内容及法律规定为您制定应对方案。