关于“别人挂靠公司给签保证书是否有效”的问题，结论需分情况讨论，具体如下：
保证书内容合法且符合形式要件时，一般有效
法律依据：根据《民法典》的相关规定，民事法律行为有效需满足行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或行政法规的强制性规定、不违背公序良俗等条件。若保证书内容合法，且挂靠方（即实际签署保证书的人）具备完全民事行为能力，其签署保证书的行为系真实意思表示，且未损害国家、集体或第三人利益，那么该保证书在法律上通常是有效的。
实际案例：在实际操作中，若挂靠方因业务需要，以公司名义对外签署保证书，且公司对此知情并同意（或事后追认），同时保证书内容不违反法律法规，那么该保证书对公司及挂靠方均具有法律约束力。
保证书存在无效情形时，则无效
无效情形：若保证书存在以下情形之一，则可能被认定为无效：一是挂靠方不具备相应的民事行为能力；二是签署保证书非其真实意思表示，如受到欺诈、胁迫等；三是保证书内容违反法律、行政法规的强制性规定或违背公序良俗；四是公司对挂靠方的签署行为不知情且未追认，且该行为损害了公司利益。
法律后果：若保证书被认定为无效，那么它自始不具有法律约束力，公司及挂靠方无需承担保证责任。但需注意，若因保证书无效给第三方造成损失的，公司及挂靠方可能需根据过错程度承担相应的赔偿责任。
特殊情形下的效力认定
表见代理情形：若挂靠方以公司名义签署保证书，且第三方有理由相信其有权代表公司签署（如挂靠方持有公司公章、授权委托书等），那么即使公司实际上未授权挂靠方签署，该保证书也可能被认定为对公司有效，即构成表见代理。此时，公司需承担保证责任，但可向挂靠方追偿。
公司内部管理问题：若公司因内部管理不善导致挂靠方得以擅自以公司名义签署保证书，且该行为给公司造成损失的，公司可依据内部管理规定或相关法律法规追究挂靠方的责任。
法律建议：
对于公司而言，应加强内部管理，明确挂靠方的权限范围，避免挂靠方擅自以公司名义对外签署保证书等法律文件。同时，公司应定期对挂靠方的业务活动进行审查和监督，确保其行为符合法律法规和公司规定。
对于第三方而言，在与挂靠方签署保证书等法律文件时，应仔细审查挂靠方的身份和权限，确保其有权代表公司签署。必要时，可要求公司出具书面授权委托书或进行其他形式的确认。
若因保证书问题产生纠纷，建议及时咨询专业律师，以便根据具体情况制定合适的法律策略。
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