被限高的人员不能担任公司的法定代表人，也即不能当法人。以下是对此结论的详细分析：
一、被限高人员的法律地位与影响
信用受损：根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，被执行人若未履行生效法律文书确定的义务，并具有如违反限制消费令等情形，将被纳入失信被执行人名单，并依法受到信用惩戒。这直接导致被限高人员在社会信用体系中的评价降低，影响其进行正常商业活动和社会交往，进而难以胜任需要高度信用背书的法人角色。
债务未清偿：被限高通常与存在未履行生效法律文书确定的义务、有较大数额债务未偿还等情况紧密相关。这种债务状况不仅反映了被限高人员的经济能力问题，也体现了其信用可靠性不足，难以满足担任法人所需的经济和信用条件。
二、法人代表的资格条件与法律限制
资格要求：《中华人民共和国公司法》及相关规定明确了公司法定代表人的资格条件，要求具备完全民事行为能力，并能够依法承担相应的责任。被限高人员由于信用受损和债务问题，可能无法满足这些基本的资格条件，尤其是关于信用和责任承担方面的要求。
法定禁止：更为直接的是，《中华人民共和国公司法》第一百七十八条明确规定，个人因所负数额较大债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。由于法定代表人属于公司的高级管理人员范畴，因此被限高人员自然不能担任公司的法定代表人。
三、限高措施对法人代表职务的具体限制
被限高不仅影响个人的社会信用和经济能力，还对其担任法人代表职务产生具体限制。这些限制措施包括但不限于禁止高消费、限制出国出境、禁止特定职务行为等，进一步强化了被限高人员不得担任法人代表的法律约束。例如，被限高人员可能无法进行与法人职务相关的高消费活动，如乘坐飞机、高铁等交通工具，这在实际工作中会带来诸多不便。
四、法律后果与风险提示
如果被限高人员试图担任法人代表，可能会面临法律上的无效认定和相应的处罚。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，违反法定禁止情形选举、委派或聘任高级管理人员的，该选举、委派或聘任无效。因此，被限高人员担任法人代表的行为可能被视为无效，且可能面临法律上的处罚和责任追究。
总结与建议：
被限高的人员在多个方面都存在担任法人代表的障碍，包括信用受损、债务未清偿、资格条件不符以及法定禁止等。因此，如果您或您认识的人被限高，建议不要尝试担任法人代表职务，以免面临法律上的无效认定和处罚。如果您对此有进一步的疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和解决方案。