结论：关于“老公不给工资我要不要付出”这一问题，不能简单地以“给不给工资”作为是否付出的唯一标准。婚姻中的付出是多方面的，包括情感、家务、经济等多个层面，且法律上并未规定夫妻间必须通过支付工资来体现经济付出。不过，若从经济支持的角度探讨，我们可以从以下几个角度进行分析：

一、婚姻中的经济支持义务

在婚姻关系中，夫妻双方有相互扶养的义务，这包括经济上的支持。然而，这种支持并不等同于一方必须向另一方支付工资。经济支持的形式可以多样，如共同承担家庭开支、一方为另一方提供生活费用等。因此，老公不给工资，并不意味着他就没有履行经济支持义务，关键在于双方是否就经济支持的方式和标准达成了共识。

二、工资的性质与归属

工资是劳动者因提供劳动而获得的报酬，属于劳动者的个人收入。在婚姻关系中，除非双方有特别约定，否则工资通常被视为个人财产，而非夫妻共同财产。因此，老公的工资原则上属于他个人所有，他有权决定如何使用和分配。当然，如果双方有共同财产的约定，或者工资被用于家庭共同生活开支，那么情况就会有所不同。

三、婚姻中的付出与回报

婚姻中的付出是相互的，包括情感、家务、经济等多个方面。付出不应仅仅以金钱来衡量，更应关注双方在婚姻中的实际贡献和感受。如果老公在经济上没有给予直接支持，但在其他方面如情感陪伴、家务分担等方面付出了很多，那么这种付出同样是有价值的。因此，不能单纯以是否给工资来评判老公是否付出了。

四、法律建议与行动指南

1. 沟通协商：首先，建议双方进行坦诚的沟通，就经济支持的方式和标准达成共识。这有助于增进彼此的理解和信任，避免不必要的误会和冲突。
2. 签订协议：如果双方对经济支持有特别约定，可以考虑签订书面协议，明确各自的权利和义务。这有助于在发生争议时提供有力的证据支持。
3. 寻求法律帮助：如果双方无法就经济支持问题达成一致，或者一方认为另一方没有履行经济支持义务，可以寻求法律帮助。律师可以根据具体情况提供专业的法律建议和解决方案。

最后，婚姻中的付出是复杂而多元的，不能简单地以是否给工资来衡量。双方应相互理解、支持和包容，共同维护婚姻的稳定和幸福。如果你有任何关于婚姻家庭或劳动纠纷方面的法律问题，都可以直接向我咨询。