针对您提出的“互殴轻伤二级怎么判刑和赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、判刑情况
在互殴导致对方轻伤二级的情况下，可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。然而，实际量刑会综合考虑多种因素，包括但不限于以下几点：
犯罪情节：
- 伤害手段：若使用凶器或采取特别残忍的手段致人轻伤，可能被认定为情节恶劣，从而加重处罚。
- 伤害部位：伤害特殊部位（如面部、眼部等）可能影响受害人的容貌或重要功能，也会被视为情节较重。
- 伤害行为的起因：若因民间纠纷、矛盾激化导致，相较于无故寻衅滋事，量刑可能会相对从轻。
悔罪表现：
- 主动投案：案发后主动向公安机关投案，如实供述自己的罪行，属于自首情节，可以从轻或者减轻处罚。
- 积极赔偿并取得谅解：积极赔偿受害人的经济损失，取得其谅解，也是重要的从宽处理情节。
有无前科：
- 如果行为人之前有犯罪记录，尤其是与暴力犯罪相关的前科，可能会被认为是累犯或有再犯可能性，从而在量刑时从重处罚；反之，如果是初犯、偶犯，可能会酌情从轻处罚。
被害人的过错：
- 若被害人对案件发生存在过错，如言语挑衅、先动手等，量刑时会适当考虑，对犯罪人处罚可能相对较轻。
此外，若情节特别轻微，也可能存在缓刑或免于刑事处罚的可能性，具体由法院根据案件情况判决。
二、赔偿方面
造成他人轻伤二级，除承担刑事责任外，还需承担民事赔偿责任。赔偿项目主要包括：
医疗费：
- 根据实际发生的费用计算，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，以医疗机构出具的正式票据为准。
误工费：
- 根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费：
- 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
交通费：
- 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
住院伙食补助费：
- 可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。各地标准不同，一般在每天几十元左右。
营养费：
- 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。一般每天20-50元左右，具体数额由法院根据实际情况酌定。
精神损害抚慰金：
- 根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。具体数额由法院根据实际情况酌定，一般在几千元至几万元不等。若造成残疾，还包括残疾赔偿金，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算（但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）。
在实际操作中，具体的赔偿金额需要根据实际发生的费用和相关证据来确定。双方可通过协商达成赔偿协议，若协商不成，受害人可通过民事诉讼方式要求赔偿。
综上所述，互殴轻伤二级的判刑与赔偿问题均需根据案件具体情况进行综合考量。建议您在遇到此类问题时，及时咨询专业律师以获取针对性的法律建议和帮助。