保险公司是否会赔付两个月误工费，需结合保险合同条款、伤情鉴定结果及实际误工情况综合判断，并非单纯以休息时长决定。具体分析如下：

1. 保险合同条款是核心依据
   需首先查看您购买的保险类型（如意外险、医疗险、车险等）及对应条款中关于“误工费赔付”的约定。例如：

   • 若条款明确规定“因骨折导致误工，按实际休息天数赔付”，且您能提供医院出具的“建议休息2个月”的证明，则赔付可能性较高；
     
   • 若条款限定“仅赔付住院期间的误工费”，或要求“伤情达到一定伤残等级”（如十级伤残以上）才赔付，则可能无法获赔两个月。

2. 伤情鉴定结果影响赔付时长
   保险公司可能要求您进行伤情鉴定（如《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》），以确定合理误工时长。例如：

   • 单根肋骨骨折的误工期通常为30-60日（具体因年龄、体质、治疗方式等差异），若鉴定结果为60日，且与医院证明一致，则赔付两个月合理；
     
   • 若鉴定结果短于两个月（如45日），保险公司可能按实际鉴定天数赔付。

3. 实际误工损失需举证
   您需提供证据证明因休息导致收入减少，例如：

   • 工资流水、纳税证明、劳动合同等（证明事发前收入水平）；
     
   • 单位出具的“误工证明”（注明休息期间未发放工资或扣发金额）。
     若无法证明实际损失，保险公司可能按当地最低工资标准或合同约定金额赔付。

建议行动步骤：

1. 立即联系保险公司，要求提供“误工费赔付”的具体条款及所需材料清单；
   
2. 携带医院诊断证明、病历、检查报告等，到司法鉴定机构进行误工期鉴定；
   
3. 收集工资证明、误工证明等材料，确保赔付金额与实际损失一致。
   

若保险公司拒赔或赔付金额不合理，可进一步向我咨询维权方案。