劳动能力鉴定必须本人亲自去做，不可以委托他人代为进行。以下从多个角度详细解释这一结论：

一、法律程序与身份核实

劳动能力鉴定是一个法律程序，其核心目的在于准确评估劳动者在工伤、疾病或其他特定情况下的劳动能力状况。这一过程中，身份核实是首要步骤。鉴定机构需要通过核对劳动者的有效身份证件（如身份证），确保参与鉴定的是本人，从而避免身份信息错误导致的鉴定流程问题。如果劳动者本人不到场，身份核实将无法进行，鉴定流程也就无法启动。

二、身体检查与功能评估的必要性

劳动能力鉴定不仅涉及对劳动者身份的核实，更重要的是对其身体状况和劳动能力的直接评估。这包括：

1. 专业身体检查：如关节活动度测量、肌肉力量评估、伤口观察等，这些检查必须面对面进行，无法仅通过书面材料完成。
2. 功能测试与评估：鉴定机构还需评估伤者在实际生活中的活动能力和工作能力，可能包括模拟工作任务、测试日常活动能力等。这些测试同样需要本人在场配合。
3. 病情描述与康复情况：劳动者本人最清楚自己的伤病情况和康复过程，能够向鉴定专家详细描述疼痛程度、发作频率、康复感受等，有助于专家更全面地了解伤病对生活和工作的实际影响。

三、维护自身权益与公正性

本人亲自参与劳动能力鉴定，还有助于维护自身的合法权益和确保鉴定过程的公正性。具体来说：

1. 确认鉴定程序和内容：劳动者本人到场可以亲自了解鉴定的具体程序和要求，确保鉴定过程符合规定和标准。如有疑问，可以及时向鉴定机构提出，避免影响鉴定结果。
2. 保障公正性与合法权益：本人在场可以监督鉴定过程的公正性和合法性，防止不规范或不合理操作。发现问题时，能够及时提出异议并采取相应措施，维护自己的合法权益。

四、不去进行劳动能力鉴定的可能后果

如果劳动者无故放弃劳动能力鉴定，可能会对自身权益产生不利影响，包括但不限于：

1. 无法确定赔偿标准：劳动能力鉴定的结果是计算工伤赔偿金额的关键依据。没有鉴定结果，劳动者将难以获得合理的工伤赔偿，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。
2. 丧失维权时机：劳动能力鉴定有严格的时间限制和程序规定。若无故不参加鉴定，可能会被视为放弃相关权利，后续再主张权益时将面临更多困难，甚至可能因超过时效而无法进行索赔。
3. 影响社会保障待遇：在某些情况下，如申请退休、残疾补助等，也需要提供劳动能力鉴定的证明。不进行鉴定可能会影响这些待遇的获取。

五、特殊情况的处理

如果劳动者因特殊原因（如严重伤病、行动不便等）确实无法亲自前往鉴定机构进行鉴定，应及时与劳动能力鉴定机构沟通，说明情况并询问是否可以申请上门鉴定、延期鉴定或采取其他补救措施。鉴定机构会根据实际情况给予相应的指导和帮助。

总结来说，劳动能力鉴定是一个必须本人亲自参与的过程。它不仅涉及身份核实和身体检查等必要步骤，还关乎劳动者自身权益的维护和鉴定过程的公正性。因此，建议劳动者在申请劳动能力鉴定后，按照规定的时间和要求前往鉴定机构进行鉴定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。