结论：作为别的公司的经办人，在一般情况下是可以在银行上班的，但具体还需考虑经办人身份的性质、银行的相关规定以及是否存在利益冲突等因素。以下是对这一问题的详细分析：

1. 经办人身份的性质：

   • 经办人通常指的是在某项业务或交易中，代表公司或组织进行具体操作的人员。这种身份本身并不构成在银行上班的障碍，因为经办人只是执行公司或组织的决策，并不直接涉及个人与银行之间的劳动关系。
   • 然而，如果经办人的身份与银行存在某种特定的关联或利益关系（如同时是银行的股东、董事或高级管理人员等），则可能需要考虑是否存在利益冲突或违反银行内部规定的情况。

2. 银行的相关规定：

   • 银行作为金融机构，有其严格的内部管理规定和职业道德准则。这些规定可能涉及员工的兼职、利益冲突、保密义务等方面。
   • 因此，在决定是否允许经办人在银行上班时，银行会综合考虑多种因素，包括经办人的身份、职责、与银行的关系以及可能存在的利益冲突等。如果银行认为经办人的身份或行为可能违反其内部规定或职业道德准则，那么可能会拒绝其入职或要求其辞去其他职务。

3. 利益冲突与合规性：

   • 利益冲突是指个人或组织在履行职责时，因个人利益与组织利益或他人利益发生冲突而可能损害组织或他人利益的情况。
   • 如果经办人在银行上班的同时，还代表其他公司与银行进行业务往来，那么可能存在利益冲突的风险。为了避免这种情况，银行可能会要求经办人披露其与其他公司的关系，并采取相应的措施来确保交易的公正性和透明度。
   • 此外，经办人还需遵守相关法律法规和监管要求，确保其行为合规合法。如果经办人的行为违反了法律法规或监管要求，那么不仅可能面临法律责任，还可能对银行的声誉和业务造成负面影响。

建议：

• 如果您作为别的公司的经办人，有意在银行上班，建议您首先了解银行的相关规定和职业道德准则，确保自己的身份和行为符合银行的要求。
• 同时，您也需要考虑是否存在利益冲突的风险，并采取相应的措施来避免或降低这种风险。例如，您可以向银行披露您与其他公司的关系，并承诺在履行职责时保持公正和透明。
• 如果您对银行的相关规定或职业道德准则有任何疑问或不确定的地方，建议您咨询银行的人力资源部门或法律顾问，以获取更详细和准确的信息。

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