针对您提出的“公司里偷盗价值三万怎么判刑”的问题，这确实是一个涉及法律层面的严肃话题。以下是我根据相关法律知识，为您提供的详细分析：
一、可能构成的罪名
偷盗公司财产三万元，根据行为人的身份和行为方式，可能构成职务侵占罪或盗窃罪。
职务侵占罪：
- 如果行为人是公司、企业或其他单位的工作人员，且利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有，那么可能构成职务侵占罪。但需要注意的是，职务侵占罪的数额要求一般较高，通常需达到六万元以上（部分地区可能因经济情况不同而有所调整）。不过，即便未达到这一数额标准，如果行为性质恶劣，也可能受到相应的行政处罚或内部纪律处分。
盗窃罪：
- 如果行为人不是公司工作人员，或者虽然是工作人员但并未利用职务便利，而是以秘密窃取的方式偷盗公司财物，那么可能构成盗窃罪。盗窃公私财物价值三万元，通常被认定为“数额较大”。
二、量刑标准
若构成职务侵占罪（且三万元被当地认定为数额较大）：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，可能处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 法院在量刑时会综合考虑犯罪嫌疑人的认罪态度、退赃情况、是否有自首立功等情节。
若构成盗窃罪（且三万元被认定为数额较大）：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，可能处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
- 同样，法院量刑时会考虑犯罪嫌疑人的主观恶性、作案手段、是否累犯、有无自首或立功表现等情节。
三、其他影响因素
- 前科记录：有前科记录的行为人可能会面临更重的刑罚。
- 自首情节：主动投案并如实供述罪行，可以从轻或减轻处罚。
- 退赃情况：积极退赃可以体现悔罪态度，有助于减轻刑罚。
- 被害人谅解：如果取得被害人的谅解，也可能在量刑时得到考虑。
四、建议
偷盗公司财产三万元是一个严重的违法行为，其具体法律后果需根据行为人的身份、行为方式及当地司法实践等因素综合判断。我建议您或相关行为人及其家属及时咨询当地专业的刑事律师，以便更准确地了解案情、评估风险并制定合适的应对策略。同时，也提醒广大公众要遵守法律法规，切勿触碰法律红线。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。