工伤鉴定所需的诊断书，原则上应为工伤发生时或治疗期间的原始诊断证明，且需与工伤直接相关。具体说明如下：

1. 时间要求
   诊断书的时间需与工伤事故发生时间或治疗时间吻合。例如：
   

• 若员工在2023年5月10日发生工伤，则需提供该日期或后续治疗期间的诊断证明（如急诊记录、住院病历等）；
  
• 若因工伤导致长期治疗（如骨折康复），则需提供整个治疗周期内的阶段性诊断报告，以证明伤情变化与工伤的关联性。

1. 内容要求
   诊断书需明确记载以下信息：
   

• 受伤部位、伤情程度（如“左胫骨开放性骨折”）；
  
• 诊断结论与工伤的因果关系（如“因工作时不慎被重物砸伤导致……”）；
  
• 医疗机构盖章及医生签字（确保合法性）。
  若诊断书内容模糊或与工伤无关，可能被劳动能力鉴定委员会要求补充材料。

1. 特殊情况处理
   

• 旧伤复发：若员工此前因工伤未完全康复，后续复发需鉴定，需提供首次工伤诊断书及复发期间的诊断证明；
  
• 职业病：需提供职业病诊断机构出具的《职业病诊断证明书》，时间以确诊日期为准。

温馨提示：诊断书是工伤认定的核心证据之一，建议妥善保存原件。若遗失或需补充，可联系原治疗医院申请复印并加盖公章。如有其他疑问，可直接向我咨询。