针对您提出的“打架轻伤微商怎么判”这一问题，首先需要明确的是，无论涉及何种身份（如微商），打架致人轻微伤的法律后果是一致的，不会因身份不同而有所差异。接下来，我将从刑事责任、治安管理处罚以及民事赔偿责任三个方面，为您详细解答这一问题。
一、刑事责任
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体需达到轻伤及以上的程度才构成故意伤害罪，并可能被判刑。而轻微伤通常不满足故意伤害罪的入罪标准，因此，打架致人轻微伤一般不会涉及刑事判刑。
二、治安管理处罚
对于打架致人轻微伤的行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，将面临以下治安管理处罚：
一般情况：殴打他人或故意伤害他人身体的，将处以五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
情节较轻：若情节相对较轻，如双方均有过错、伤害后果不严重等，则可能处以五日以下拘留或者五百元以下罚款。
严重情形：若存在结伙殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或六十周岁以上的人，以及多次殴打、伤害他人或一次殴打、伤害多人等严重情节，将处以十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
三、民事赔偿责任
即便不涉及刑事责任，打人者仍需承担民事赔偿责任。赔偿范围通常包括：
医疗费：依据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明确定。
误工费：根据受害人的误工时间和收入状况计算。有固定收入的按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年的平均收入或当地相同/相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定。护理人员有收入的参照误工费计算，无收入或雇佣护工的则参照当地护工劳务报酬标准。
交通费：根据实际发生的就医或转院治疗费用计算，需提供正式票据并与就医地点、时间、人数、次数相符。
住院伙食补助费：可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
营养费：根据受害人伤残情况，参照医疗机构的意见来确定。
综合建议：
打架并非解决问题的有效方式，它只会带来更多的法律风险和损失。无论您是微商还是其他身份，在面对纠纷或冲突时，都应保持冷静，通过合法途径来解决问题，如协商、调解或诉讼等。这样不仅能避免不必要的法律后果，还能更有效地维护自己的合法权益。
综上所述，打架致人轻微伤虽不涉及刑事犯罪，但仍可能面临严厉的行政处罚和民事赔偿责任。因此，我建议您在日常生活中尽量避免冲突，和平解决纠纷。如遇类似问题，建议及时咨询专业律师，以便更好地了解自己的权利和义务，依法妥善处理。