单位犯罪中的直接责任人员，在符合法定条件时，是可以不被起诉的。以下是对此问题的详细分析：

1. 法定不起诉情形：

   • 情节显著轻微、危害不大：若直接责任人员实施的行为虽然形式上符合犯罪构成要件，但综合全案考虑，其危害后果极小，社会危害性极其微弱，则可不认定为犯罪，进而对直接责任人员作出不起诉决定。
   • 犯罪已过追诉时效期限：若单位犯罪后，超过了法律规定的追诉有效期限，则检察院不应再对直接责任人员进行起诉。
   • 经特赦令免除刑罚：若国家发布特赦令对特定犯罪予以赦免，且单位犯罪属于被赦免范围，则检察院应当对直接责任人员不起诉。
   • 告诉才处理的犯罪：对于需要被害人或其法定代理人告诉才追究刑事责任的犯罪，若未告诉或撤回告诉，则检察院不能起诉直接责任人员。
   • 犯罪嫌疑人、被告人死亡：若直接责任人员已死亡，由于刑事诉讼对象不存在，检察院通常作出不起诉决定。
   • 其他法律规定免予追究刑事责任：若存在其他法律规定免予追究直接责任人员刑事责任的情形，则检察院也应作出不起诉决定。

2. 酌定不起诉情形：

   • 对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，检察院可以酌情作出不起诉决定。在单位犯罪中，若直接责任人员犯罪情节较轻，如具有自首、立功、从犯等情节，或者单位积极采取措施挽回损失、消除危害后果，并对相关责任人员进行了严肃处理等，同时符合刑法中关于不需要判处刑罚或可免除刑罚的规定，则检察院可以根据具体情况决定对直接责任人员不起诉。

3. 证据不足不起诉情形：

   • 对于经过二次补充侦查的案件，若人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件，则应当作出不起诉决定。在单位犯罪案件中，若公安机关或检察院收集到的证据无法达到证明直接责任人员构成犯罪的证明标准，且经过补充侦查后依然证据不足，则检察院应作出不起诉决定。

法律建议与后果考量：

• 检察机关在审查单位犯罪案件时，会综合考虑多种因素，包括犯罪的性质、情节、社会危害程度以及单位的认罪态度、整改情况等。即使检察机关决定对直接责任人员不起诉，他们也可能仍需承担相应的法律责任，如接受行政处罚、行业禁入或进行内部整改等。
• 若单位犯罪性质特别严重或造成重大社会危害，检察机关仍有可能选择对直接责任人员起诉。因此，单位及其直接责任人员应严格遵守法律法规，不进行任何违法犯罪活动，并加强内部管理，确保合规经营。

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