骑电动自行车上班受伤是否算工伤，需根据具体情况判断，一般情况下，若不符合特定条件，则不算工伤；但特定情形下可能构成工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的认定

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。对于骑电动自行车上班受伤的情况，我们需要从以下几个方面进行考量：

1. 事故性质：首先，要明确受伤是否由交通事故导致。如果骑电动自行车时与其他车辆发生碰撞，且该事故被交警部门认定为交通事故，那么才有可能进一步考虑工伤认定的问题。如果仅仅是自己骑车摔倒或因其他非交通事故原因受伤，则通常不符合工伤认定的条件。

2. 责任归属：其次，要确定职工在事故中是否承担主要责任。如果职工在事故中负主要责任或全部责任，如因违反交通规则（如闯红灯、逆行等）导致受伤，则不符合工伤认定的条件。只有当职工在事故中不承担主要责任时，才有可能被认定为工伤。

3. 上下班途中：此外，还需要确认事故是否发生在上下班途中。这通常指的是职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。如果职工绕路或偏离了正常路线，且该绕路与事故无因果关系，则仍可能被认定为上下班途中。但如果绕路是为了从事与工作无关的个人活动，如购物、探亲访友等，则可能不被认定为上下班途中。

二、特定情形下的例外

尽管一般情况下骑电动自行车上班受伤不算工伤，但在某些特定情形下，仍有可能被认定为工伤：

1. 存在第三方责任：如果职工在上班途中骑电动自行车与他人发生交通事故，且对方负主要责任或全部责任，那么职工可以依据《工伤保险条例》的相关规定申请工伤认定。在这种情况下，职工受伤与工作有一定的关联性，且符合工伤认定的条件。

2. 特殊天气或路况：在某些极端天气条件下（如暴雨、暴雪、大风等），道路状况可能变得异常危险。如果职工在这些情况下为了按时到岗而不得不冒险骑行，并因此受伤，虽然这种情况较为罕见，但在法律上可能存在一定的争议空间。然而，要成功申请工伤认定，职工需要提供充分的证据证明其受伤与恶劣天气和路况有直接关联，并且这种关联是合理的、不可避免的。

三、法律建议

1. 及时报警并保留证据：如果骑电动自行车上班时发生交通事故受伤，应立即报警并保留好相关证据，如事故现场照片、交警部门出具的事故认定书等。这些证据对于后续申请工伤认定至关重要。

2. 了解工伤认定流程：职工应了解工伤认定的具体流程和要求，包括提交哪些材料、何时提交等。在申请工伤认定时，应确保所有材料齐全且符合规定要求。

3. 寻求法律帮助：如果职工在申请工伤认定过程中遇到困难或疑问，可以寻求专业律师的帮助。律师可以提供专业的法律意见和指导，帮助职工更好地维护自己的合法权益。

综上所述，骑电动自行车上班受伤是否算工伤需根据具体情况判断。如果符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件，那么可以被认定为工伤并享受相应的工伤保险待遇。如果不符合条件，则可以通过其他途径（如商业保险）寻求赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。