工人下班回家被货车撞死，老板是否有责任，主要取决于事故是否被认定为工伤以及老板是否存在过错。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定情况

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果工人在下班回家的路上因非本人主要责任的交通事故（如被货车撞死）受伤，那么这种情况可以被认定为工伤，用人单位（即老板）需要承担相应的工伤保险责任，包括支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

二、非工伤情况下的责任划分

1. 如果事故被认定为非工伤：

   • 若工人下班回家路上的事故是由于个人疏忽、不慎或其他非工作相关的原因导致的，且工人本人承担主要责任，那么这种情况通常不被视为工伤。
   • 在这种情况下，老板通常不需要承担工伤保险责任。但是，如果老板存在过错（如未提供安全的上下班路线、未进行必要的安全教育等），且该过错与事故的发生存在因果关系，那么老板可能需要根据其过错程度承担相应的民事赔偿责任。

2. 特殊情形下的考量：

   • 虽然一般情况下个人原因导致的事故不属于工伤，但如果存在特殊情况（如公司安排的加班导致员工疲劳过度而发生事故等），且能够证明事故与工作有间接关联，可能需要根据具体情况进行责任划分。
   • 然而，这种情况较为罕见，且需要充分的证据支持。在大多数情况下，如果事故被认定为非工伤，老板的责任将相对有限。

三、货车司机的责任

无论事故是否被认定为工伤，货车司机作为直接侵权人，都需要根据其过错程度承担相应的民事赔偿责任。如果货车司机存在违法行为（如超速、酒驾等），还可能面临刑事责任的追究。

四、建议与行动

1. 及时报警并保存证据：发生事故后，应立即报警并保存好相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续处理。
2. 申请工伤认定：如果符合工伤认定条件，应尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定，以便享受工伤保险待遇。
3. 咨询专业律师：在处理此类复杂案件时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。

总结来说，工人下班回家被货车撞死，老板是否有责任取决于事故是否被认定为工伤以及老板是否存在过错。如果符合工伤认定条件，老板需要承担工伤保险责任；如果不符合工伤认定条件但老板存在过错，老板可能需要根据其过错程度承担相应的民事赔偿责任。在任何情况下，货车司机作为直接侵权人都需要承担相应的民事赔偿责任。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。