结论：在获得他人明确授权的情况下，可以用别人的手机来交工会会费；若未获得授权，则不可以，否则可能涉及法律风险。以下从不同角度进行分析：

1. 从民事法律关系角度
   • 获得授权时：如果使用别人手机交工会会费得到了手机主人的明确授权，这种行为在民事法律关系中是被允许的。因为手机主人作为财产的所有者，有权处分自己的财产（包括允许他人使用自己的手机进行特定操作），并且这种授权行为使得使用手机交会费的行为具有了合法性基础。例如，手机主人因为自己不方便操作，口头或者书面授权你使用其手机完成交会费的操作，此时你的行为是合法的。
   • 未获得授权时：若未经手机主人同意，擅自使用别人的手机交工会会费，这可能构成对他人财产权的侵犯。手机属于他人的个人财产，未经允许使用他人财产属于不当行为。如果手机主人因此遭受了损失（例如因为交会费操作导致手机出现故障、产生额外费用等），手机主人有权要求你承担相应的赔偿责任。
2. 从工会会费缴纳规定角度
   • 工会规定允许时：有些工会可能对于会费缴纳的方式和途径有较为宽松的规定，只要能够确保会费准确、及时地缴纳到指定账户，对于使用何种设备（包括他人手机）缴纳可能不做严格限制。在这种情况下，如果获得了手机主人的同意，使用别人手机交会费是可行的。
   • 工会规定不允许时：如果工会明确规定会费必须由会员本人使用自己的设备或者特定的方式进行缴纳，那么使用别人手机交会费就违反了工会的相关规定。虽然这种行为不一定直接涉及法律层面的违法，但可能会面临工会内部的纪律处分，例如警告、罚款等。
3. 从信息安全角度
   • 获得授权且保障安全时：如果获得手机主人授权，并且在操作过程中采取了必要的信息安全措施，例如不泄露手机主人的个人信息、支付密码等，那么使用别人手机交工会会费在信息安全方面是相对安全的。
   • 未获得授权或存在安全隐患时：未经授权使用别人手机交会费，可能会涉及到窃取他人信息、侵犯他人隐私等风险。如果在操作过程中不小心泄露了手机主人的敏感信息，或者利用手机进行其他不当操作，可能会面临法律责任，例如侵犯公民个人信息罪等。