您好，针对您提出的“正在备考时学校是否还能让签三方协议”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确三方协议的性质和目的。三方协议是毕业生、公司和学校三方之间所签订的协议，它在这段时间内（即应届生还没毕业离校，无法签订劳动合同的时期）起到了类似于劳动合同的作用，旨在保障三方的合法权益。这包括毕业生的就业权益、公司的用人权益以及学校在就业管理方面的权益。

接下来，我们来看备考与签三方协议之间的关系。备考本身并不构成签订三方协议的障碍。无论您是在备考公务员、研究生还是其他考试，只要您作为应届毕业生的身份没有改变，且您有意向与某家公司建立就业关系，那么您就有资格签订三方协议。

然而，关键在于学校是否会强迫您签订三方协议。根据教育部的相关规定，高校不得以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同。这意味着，学校不能因为您正在备考或其他原因而强制您签订三方协议。签订三方协议应该是基于您自愿和与用人单位协商一致的基础上进行的。

此外，如果您正在备考且对未来的职业规划还不确定，那么在签订三方协议前，您需要谨慎考虑。因为三方协议一旦签订，就具有一定的法律效力，如果您因为备考或其他原因最终选择不去该公司工作，可能会面临一定的违约责任（具体取决于协议中的条款）。

最后，我想强调的是，无论您是否签订三方协议，都不应该影响您的备考计划。备考是一个需要专注和投入的过程，您应该根据自己的实际情况和职业规划来做出决策。如果您对签订三方协议有任何疑问或担忧，建议咨询学校就业指导中心或相关法律人士以获取更专业的建议。

综上所述，正在备考并不妨碍您签订三方协议，但关键在于学校是否会强迫您签订以及您自身的职业规划。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。