子公司内担保超限，首先需明确的是，这通常涉及违反公司章程、内部管理制度或相关法律法规中关于担保限额的规定，处理方式需根据具体情况及违规性质来定。以下是从不同角度给出的处理建议：

1. 内部审查与纠正：

   • 立即停止违规行为：一旦发现子公司担保超限，应首先要求子公司立即停止进一步的担保行为，防止违规情况进一步恶化。
   • 内部调查与报告：子公司应迅速开展内部调查，查明担保超限的具体原因、责任人员及违规程度，并向母公司或上级管理机构提交详细报告。
   • 制定纠正措施：根据调查结果，制定并实施纠正措施，包括但不限于撤销违规担保、调整担保结构、加强内部控制等，以确保未来担保行为符合规定。

2. 法律合规处理：

   • 评估法律风险：咨询专业法律人士，对担保超限行为可能引发的法律风险进行全面评估，包括但不限于合同无效、赔偿责任、行政处罚等。
   • 合规整改：根据法律风险评估结果，制定合规整改方案，确保子公司担保行为符合相关法律法规、监管要求及公司章程的规定。
   • 报告监管机构：如担保超限行为可能涉及监管违规，应及时向相关监管机构报告，并配合监管机构的调查与处理。

3. 责任追究与预防：

   • 责任追究：对违规担保行为中的责任人员进行责任追究，包括但不限于警告、罚款、解职等，以儆效尤。
   • 完善制度：修订和完善子公司担保管理制度，明确担保限额、审批流程、风险控制等关键环节，防止类似违规行为再次发生。
   • 培训与教育：加强对子公司管理人员及员工的法律合规培训，提高其对担保法规、公司章程及内部管理制度的认识和遵守意识。

在处理子公司内担保超限问题时，务必保持谨慎与合规，确保所有处理措施均符合法律法规及公司章程的要求。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详尽的法律解答。