侵占公司财产150万，在判刑的同时，罚金的具体数额并非固定，而是由法院根据案件的具体情况来综合判定，不过可以依据相关法律规定来分析可能的罚金范围。以下是从不同角度的详细分析：
一、法律依据
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。其中，“数额巨大”和“数额特别巨大”的具体标准，可能会因地区和具体司法解释的不同而有所差异，但通常来说，150万会属于“数额巨大”或接近“数额特别巨大”的范畴。
二、罚金数额的判定因素
犯罪情节：法院会考虑犯罪的具体情节，如侵占的手段、持续时间、对公司的实际损失等。情节越严重，罚金数额可能越高。
被告人的经济状况：法院也会考虑被告人的经济状况，以确保罚金的判处既具有惩罚性，又不会过分加重被告人的经济负担。
地区差异：不同地区的经济发展水平、司法实践等也可能对罚金数额产生影响。一般来说，经济发达地区的罚金数额可能会相对较高。
三、可能的罚金范围
虽然无法给出具体的罚金数额，但可以根据类似案例和司法实践来推测一个大致的范围。在侵占公司财产数额巨大的情况下，罚金数额可能会达到数万元至数十万元不等。具体数额需要由法院根据案件的具体情况来判定。
四、建议
积极配合调查：如果涉嫌侵占公司财产，应积极配合相关部门的调查，如实陈述事实，争取从轻处理。
寻求法律帮助：在面临刑事指控时，及时寻求专业律师的帮助是非常重要的。律师可以提供法律咨询、代理申诉、辩护等服务，帮助被告人维护自己的合法权益。
了解法律后果：在做出任何行为之前，都应充分了解其可能带来的法律后果。侵占公司财产是违法行为，不仅可能面临刑事处罚，还可能对个人的声誉和职业生涯造成严重影响。
如果您或您身边的人涉嫌侵占公司财产，并面临刑事指控，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。